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回答者別の社員口コミ(株式会社三菱総合研究所)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
勤務時間・休日休暇:どれほど人員を増強し、負荷を分散するよう調整してくれても、い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:特にない。新卒入社の研究員は現場にでるまでしっかりと社会人研修を受け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
事業での社会貢献:国家の基幹事業に係る仕事が多く、社会システムや政令などの整備に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
勤務時間・休日休暇:深夜帯に多くの人が当然のように働いているため、一緒に働いてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:全従業員に対して、必要な研修等を行っており、コンプライアンスに係る事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:日常的に激務のため、休暇もなかなか取得できず、福利厚生を利用する機会は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:さまざまな福利厚生が用意されており、全体的には「さすが三菱グループ!!
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容の厳しさや求められる学歴などから考えると、明らかに同業の他社よ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員であっても、業務内容に合わせて速やかに時給UPなどの措置をとっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務の性質上、致し方ないことではあるが、学歴主義の色合いはかなり根強く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定の年齢までは年功序列があるが、抜きんでた優秀な人材に対しては皆が公
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
成長・キャリア開発:高い精度と尋常ならぬスピードが要求されるため、気付いたときに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:国家の基幹業務に係る公共系の仕事が多く、日本という国家や社会制度につい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:社員全体が自立していて、他者の過ちに寛大である。それが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:合理的で、建前よりも本質を追求する社風である。議論が活
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:ここまで「企業理念がお題目になっていない」会社は見たことがない。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:企業理念が社員に浸透し、実態と齟齬なく運営されている稀有な企業で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:やりがいを感じなければやっていけないほどの激務です。実際に労働時間や業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:部門によるとおもうが、全体的に勤務時間がながい。業務量や求め
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:社員の質のよさもあって、勤務時間や休日については自由度が高い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:勤務時間が長いせいかコンビニ食の方が多く、ごみの量が多い。そのため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:すべてが合理的で無駄がない。掃除が行き届いており、設備は必要以上の
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株式会社三菱総合研究所の回答者別口コミ (38人)

  • 次世代インフラ事業本部 / アシスタント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年05月21日
  • 研究員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月04日
  • 研究員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年12月28日
  • プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
4.5
最新の回答:2016年03月18日
  • 研究員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年03月07日
  • 研究員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月18日
  • フロンティア・テクノロジー本部 / なし / 研究員のアシスタント 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年10月15日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(38件)>>