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株式会社三菱総合研究所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スマート・リージョン本部

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:
若手〜中堅の世代から、女性の比率がかなり増えてきている。管理職の女性比率は低い。意識的に登用しているようだが、そもそも管理職の激務・重責に耐えられていないような側面も見られ、もう少し全体的にサポートした方が良いのではないかと感じる(これは性別に関係ない点だが)

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:男女で区別されることはない。忙しいもののリモートワークや裁量労
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務など女性への理解は一定程
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:比較的柔軟に働き方をアジャストできるため、女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:経営陣でない限りは男女差はないと考える。経営層は古き大企業とい
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT関連

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:一般会社よりも数段、働きや
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:育休制度などは完備しており、人並み以上に仕事をこなせる強い女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性ということでの扱いは無く、活躍している女性も多い。時短勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:事実として男女比は男性に偏っており、また女性が少ない部署も存在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:基本的には年功序列のため、男女関係なく上がっていける環境
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:活躍してました。女性研究員・コンサルタントも1/3くらいいたと
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:男女で差別されるようなことはないと思う。女性で数年育児休暇を取
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回答者: 女性/ 研究員のアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ フロンティア・テクノロジー本部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の正社員の方はいることはいますが、少なかったです。正社員の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:事業部長、事業リーダー共に女性であった。管理職登用において、性
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。自身で時間管理でき、自己都合に合わせた勤務が
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回答者: 女性/ 嘱託研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:権利や制度として女性が守られてはいるが、子供を持ちながら働く研
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:フレックス、休暇など取得しやすく、女性には働きやすい会社である
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回答者: 男性/ コンサルタント補佐/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性は少ないが働きやすい環境であると感じる。男性に負けずにと肩
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の研究員も多くいらっしゃいましたので、特段働きにくさがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度は取りやすいと思います。また復職から3年は時短... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:男性も女性も平等に昇進の機会があり、女性の役員、女性の課長も... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多いことから、女性に配慮した職場環境になっているところ... 続きを見る
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愛知県岡崎市舞木町字市場46
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の割合が高く、支社長が女性の支社もあり、女性は働きやすい... 続きを見る

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