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大樹生命保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:







勤務時間は原則9時から17時。
訪問予定に合わせて直帰もできます。
急用な時でも休暇は取りやすくなっています。
休日に勤務した場合、振替休日を取得できます。

多様な働き方支援:
小さなお子さんを育てられている方は、一定の条件で出社時間を遅らせる事ができます。

副業は認められていません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によるとは思うが割と自由かと思われる。コアタイムが
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回答者: 男性/ 機関長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:役職がつく前の職員は、定時等に帰ることはあるが、本社部門に勤
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:朝は30分の朝礼から始まります。eラーニングやリモートレクチャ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:朝は30分の朝礼から始まります。eラーニングやリモートレクチャ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 島根

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、長期旅行も可能だが、休日でもお客様から連絡
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていたと思います。基本的に9時〜1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:個人宅へお伺いするため、仕事帰宅後の訪問だったりしますが時間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいですが、連続休暇を取る文化はないです。休暇を
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、かなり融通が効きます。小学生以下の子供がいて、一
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 職員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり少ないと思います。保険会社だからなのかも。ただ私
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤したら振替休日はとれるので自分でスケジュールをたてれ
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心さぽーと事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・仕事量:9:00始業開始、朝礼9:40チームミーティングの後各自仕事に
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回答者: 男性/ 機関経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前で会社説明の時にも定時に帰れるとしか言っておら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:顧客次第で土日も仕事になることもあるが、振替休日は取得できる
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心さぽーと事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
働き方の満足点:9:00-17:00残業無し直行か直帰どちらかならできる当欠でき
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:平日9時〜17時ではあるのものの、クライアントによっては夕方
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時出社15時帰社でその後は自分次第だが、17時ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:お客様次第ではあれど、どうしても休みたいところは休める多様な
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:営業部隊にいると時間外労働時間が圧倒的に増える。セールスレデ
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:所長に上がると、同行や急な承認作業により、土日や祝日はないものに等しい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:副業は基本的にNG。時短勤務はできる。申請を出せば、介護世帯や
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取れやすい。女性が多いため子どもの急な体調不良などによ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みなのは良い。時間や休日勤務など、自分次第でス
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心さぽーと事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事を通して身につくスキル:営業スキル、生命保険の知識、FPの知識、気遣い、マナ
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは土日休みとはなっているが、一方で休みに
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日は繁忙期でなければ基本休めます。休暇の調整は忙しい部署だ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:有給休暇の取得がしやすいです。また10年以上勤続した者は、リフレッシュ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・仕事量:仕事量は人によって違う。営業職なので、与えられた仕事をこなす訳
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心さぽーと事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事の裁量権:入社年数関係なく実力主義。最初はみんな営業職員。リーダーに上がると
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:原則副業禁止です。最低限やれば厳しいところはないので好きなこと
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:原則副業禁止です。最低限やれば厳しいところはないので好きなこと
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 燕三条営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みです。 お客様の都合により土日に働く事もあります
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:本社は基本カレンダー通りの休み。しかし、営業に関係する所は普
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回答者: 男性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発室/ 審議役

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:年間14日以上の休暇取得を推奨し、10日以上を義務化。多様な
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