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株式会社アデランスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:実力があれば、店長、マネージャーと上がっていくチャンスはある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:実力主義の会社です。売り上げを出していさえすれば、発言権もあると思
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度はないです。販売に配属されたらずっと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:部署によると思うが、自分で模索して行う。成長は難しいと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:会社で法人会員になっている研修会社の研修は、希望者は受けさせ
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回答者: 女性/ ウィッグアドバイザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にありました。働きがい:必要とされてる人はもちろん
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修は充実していたと思います。定期的にあり分からないことがあ
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回答者: 女性/ 営業時間/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:入社半年は整った研修制度が組まれており、1年間は仮配属という
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回答者: 女性/ ウィッグアドバイザー職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:定期的に研修があり、技術的にはどんどん習得できる研修制度があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回答を控える/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は特に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修は1年過ぎるとほとんどない。美容師の免許持ってたら少し手
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
働きがい:髪の悩みを持つお客様に、似合うウィッグを選ぶことができたときは働きがい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
働きがい:悩んでいる方に適切な商品を販売できた際には、とて
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自分次第。会社としては、確立できていない。働き
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:よくわからない働きがい:働きがいはありました。仕事は全部自分
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回答者: 女性/ ウィッグアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
働きがい:きっと関わることのないウィッグというものに関わりを持てたこと。様々な悩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月18日
働きがい:60代70代の年配の方々が席を譲らないのでなかなか上にはいけなさそう。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月16日
働きがい:お客様に喜んでいただけるとやりがいは感じますが、数字達成の為に信頼して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:上の意見に従い仕事をするだけで、楽しさややりがいはなく、モチベーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:お客様の、希望に、少しでも添える事が出来た時、感謝します。有り難いです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:参加するスタッフだけが知っていて、そのスタッフに聞かないといけなくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:独自の文化を教えてくれるので、変な知識が邪魔をして素直に受け止められ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:お客様に、評価される事。少しでも、希望に添えたいです。少しでも、努力が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:医療のお客様に喜んでもらえたり、年配のお客様と仲良くなれたりするので楽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:数字で、評価されるから、数字頑張るしかない。数字以外で、頑張っている大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】組合が確りしてる。相談しやすい。気にし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長・キャリア開発:お客様との出会いです。お叱り受けたりして、少しづつ、成長して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長・キャリア開発:タバコ、会社で吸わないとだいぶ前に、決まったのに、タバコ吸わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】分かりません。それを判断す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長・キャリア開発:人の、ふるまいを、見て反省出来る。側から見て恥ずかしい言動を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】頑張ってる、スタッフの意見を、聞いて欲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:数字以外の大切な仕事を、評価されないのが、気になる。頑張っても数字取る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:【目標の決め方】今を大事に、お客様の立場で対応を、目標にしてる。出来な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:どこよ会社より手厚く行ってると思います。また、交通費や宿泊費なども出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】堂々と、相談できない。相談しても、結果
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