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パーソルテンプスタッフ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:上に行きたい人は行ける環境。運が良ければ行ける、という人もい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:裁量権あります。営業は基本的に、自分で全て判断し契約を進めます。た
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:新卒から営業職で入社の場合、7月ごろから顧客を持って開拓して
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回答者: 女性/ 人材系BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:BPO事業公共サービスに限っては、上司や会社からの支援が受け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:入社時に2週間のウェブ研修があります。もちろん、在宅ワークで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:社員が優しく穏やかな人が多いため、この
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:一年目からかなり大きな仕事をまかせられるので、成長はできる環
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共

1.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修は多く勉強になった働きがい:ちょこちょこプロジェクトを変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:ジョブトライアル制度があるので、さまざまな職種に挑戦ができる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:試験に受かれば出向も可能です。ただ優秀な人材が出向を希望する
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:研修体制は比較的整っているかなと思います。女性でも管理職をめ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:新卒で入社して半年ほどで、お客さんを持つので、若いうちから経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO事業本部/ なし

1.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得や研修を頻繁に行なっているものの普段の業務が忙しすぎ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:企業内大学があり、積極的に社員の研修を後押
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
働きがい:仕事を探している人、働く人を求めている会社をまっちんぐできたときにやり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:毎年キャリア研修などがあり、充実していると思う。働きがい:ク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:新卒だけではなく、中途の研修も充実している。入社研修に加えて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:部署によって、取り組みの差が激しい働きがい:社会貢献はしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:若手のうちは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:管理者・メンバー含め、女性の割合は多い働きがい:雇用を創造し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
働きがい:派遣スタッフさんが、派遣先企業に正規雇用された時は本当に嬉しかった。こ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援や手当はあるが、対象資格や金額は減少傾向にある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:研修制度。外部講師を積極的に活用しています。働きがい:いくつ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚い。ホールディング主催の社外研修なども興味が
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
働きがい:人の役に立っていると信じて働いている。それが感じられなければ特にこの会
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
働きがい:求職者にお仕事を提供しながら、企業の採用面での悩みをも解決できる仕事の
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:若手社員は早くからいろんな事に挑戦できる。働
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:クライアント、スタックともに自分の担当して対応するため、任せ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修は初めは細かくある。研修が多すぎるくらいだが、法律など普
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:人材大手とあって、転職の際の評価は良い働きがい:仕事のマッチ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:管理職以外のキャリアはまだまだ少なく、選択肢があまりないと感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:とてもやりがいのある会社でした。中途採用でも新卒でも研修や勉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月27日
働きがい:年配者が牛耳ってる感はある 上司との相性が大事になっており、守ってくれる
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:根性と体力がつくくらい。働きがい:同僚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】半期に1度目標設定があり、モチベーションアッ
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