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三菱電機ITソリューションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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中途入社

回答者: 男性/ 製プロ営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:IT知識・スキルのみに限定されることなく、各事業部が相対する
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回答者: 男性/ パートナー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:新人研修や二年目営業研修、管理職研修など研修制度はかなり充実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:担当した客先や商材で得られるものが全く異なるたまたま今後に繋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署によりますが、基本的に営業は資料作りが多く、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】部署によって異なるが、週一度の朝の会議と半年に一度の戦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様から感謝してもらえた瞬間です。お客様からと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業部としてはチームと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】営業は数字に終われるため、しやすい環境であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしづらい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】あまり馴染めない人も居たようであるが、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】ある程度はある。また、裁量を超えそうな案件につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】メンター制度という、まったく職種の違う先輩から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】以前は悩んでる雰囲気を出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】ある程度の判断はできるが、その裁量が大きいと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半分半分です。個人で完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。ただし、会議等は上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ソフトウェアを納品する会社なので、通常の仕事を進め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】数字が逼迫しているとかなり厳しい。また、自分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業成績を上げても給料には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しづらい環境です。親会社の管理体質
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業が多いため人によっては難しい。ただし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。1つのプロジェクトを遂行するにも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】交渉スキル、社内調整スキル、営業とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】そもそもアイデアの提案が少なかったが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しずらい環境。特に営業は日々の業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】給与が低かった点は大きなギャップであった。それ以外
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】罰則や減給はないが、叱責されることはある。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はできるが、ある程度の成功へのストー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修、中堅社員研修、技術勉強会、若手社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】営業という職種柄、かねてから追いかけて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】部署によって異なるが、基本的には下の意見が上層部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業マンとしては、業務範囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】関係会社の製品勉強会や営業企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を重視する風土。結果がダメでも、やりきっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほぼありません。事業部長レベルと年末年始の挨拶時に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:基本的には自分の責任で自由に仕事を進めることができます。その... 続きを見る

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