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エミック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:飲み会が多い。組織体制・コミュニケーション:飲み会が多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:昔よりは良くなったが個人主義がまだ強い組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:体育会系ではなく、風通しはいいと思う。年齢も様々だが、飲み
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2.9
京都府京都市南区
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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企業カルチャー・社風:非常に穏やかな人が多く、人間関係に困ることはなかった。また若... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:専門が分化され、しかもその業務の担当者が1人だけというケース... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】リーダーからやる気を感じられないリーダ... 続きを見る
3.4
京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員はお互いに協力を惜しまず傾聴する姿勢、真摯な取り組みを企... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明3丁目7-26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々なメーカーから集まっているので個々の能力はあり、それなり... 続きを見る
2.6
大阪府吹田市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:掲げる理念は立派!!「おもてなし精神」「マーケティング重視」... 続きを見る

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