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回答者別の社員口コミ(山崎製パン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 店長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 店長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:良くも悪くも新規事業は無いです。しかしグループとして食品系メーカーと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社だと思います。そのため保守的に感
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:製パン業界としてはダントツでNo.1です。基本的には事業の多角化など
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特に無いと思います。あくまで自己啓発での勉
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:グループ企業には不二家やヤマザキビスケットもありますが、食品を追求す
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:大企業なので、風通しは良いとは思いませんでした。挑戦する機
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、バラバラです。夜勤もあるので、ライフワークバ
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の昇給があり、等級など上がると更に昇給します。賞与は必ず出ますし、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:体育会系だとは思います。現場職であれば、ある程度自由にでき
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:かなり大きい会社なので、この会社が無くなる事はまずないと思います。事
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:歴史があり、昔ながらの会社だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:大きい会社なので、色々な部署(工場、販売、オフィス勤務)があ
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給などは普通にあります。そこまでの上昇率ではありませんが、役職など上
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションの場は少ないとは思いま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金などありますし、福利厚生は基本的には揃っていると思います。強いて
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ないです。手当は特に特別なものはありません。家族手当や住宅手
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:手当は一通りあります。他社に無い手当だと、クリーニング手当がありました
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などは全てあります。しかしそれぞれそこまで多くはな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまり感じないです。体力的にしんどいため。ま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
ダイバーシティ・多様性:恐らく山崎製パンの工事などは様々な年齢、国籍の方がいると
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助はそこそこ良かったです。借り上げ社宅制度のため、自己負担が少な
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
働きがい:現場だとお客様と接する機会が多いので、やりがいを感じる事もあります。従
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性の登用に関してはまだまだ進んでいないと思います。女性だから
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はシフト次第です。人がいなければ、休みはありま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:住宅補助は、借り上げ社宅という形でありましたが、そこまで安くはなかった
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はそこまで高くありませんが、毎年あります。賞与も安定的にあります。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みや残業の面ではかなりギャップがありました。も
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性にとって、そこまで働きやすいと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:退職金はあります。また、財界貯蓄や持株会などもあります。住宅補助や会社
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:メーカー(製造業)でありながらも販売分野もあり、配送も自社で担ってい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:なかなか厳しいと思います。体力
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
事業の強み:パンの会社としては国内ではNo.1のため他の会社に負ける事は無いと思
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりよくありません。何せ勤務時間が長
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:退職金や財形貯蓄、社員持株会などは普通にあります。また野球観戦のチケッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コンビニのデイリーヤマザキとしては、やはり売りたい商品が売れたら嬉しい
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山崎製パン株式会社の回答者別口コミ (1014人)

  • 物流 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月03日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年10月02日
  •   正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年10月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月04日
  • 社員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年09月07日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
1.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月18日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年01月23日
  • バイト アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年08月22日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(1014件)>>