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山崎製パン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3992件掲載中。ライトハウスは、山崎製パン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:部署にもよりますが私がいたところはとても女性が長く働くには厳しい現場だったと思います。休みも取りにくい

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:単刀直入に言って女性にはあまり向いていない会社です。女性は妊娠や出産に伴い、育休、産休をとることはでき

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが人間関係でストレスが溜まりやすいです。洋菓子で働いてますが，どんどん仕事を覚えさ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:昔は女性はどんなにいい人でも、管理職に就くことはほぼなかった。だが、今はしっかり男女の差別があまりなく

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回答者：女性/ 生産技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食パン課包装ライン

2.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:人や担当部署にも寄りますが、わたしの担当部署では、男性比率がとても高い部署でしたので、女性の働きやすさ

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部門/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:女性でキャリアアップを目指すならこの会社はあまりお勧めしません。大卒で入ることが出来れば可能性はありま

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:情勢も多く働いている。力が必要な作業もあるが男女で配置されているので女性はそこまで力の必要ない業務があ

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月28日

女性の働きやすさ:制度はあるが、利用せずに辞めていく人が多い。結婚してない女性は男性とおなじく労働時間が長く12時間拘束

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月19日

女性の働きやすさ:もともと体育会系の会社であるし女性が働きやすい会社だとは思わない。残業時間が長いということや、結婚・出

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:女性はたくさん働いていますが、将来プライベートを充実させながら管理者を目指される方はこの会社は向いてい

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回答者：女性/ 食品安全衛生管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:家庭を犠牲にして生活している方がたくさんいます。時短勤務をしている方でもなかなか帰ることが出来ず、通常

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 広域流通営業本部/ 課長クラス

4.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。男女の区別というより、それぞれ個々の能力・特性にあった仕事をしていると思う。希望

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回答者：男性/ 生産職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:女性の方も何割かいらっしゃるので、普通に働くには問題ないと思います。しかし、私が勤務しているときに、女

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回答者：女性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:女性はパートさんはたくさんいました。社員は工場内は新卒らしき若い女子がいましたが管理職で女性は自分の見

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 洋菓子/ アルバイト

3.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

女性の働きやすさ:最初は短期アルバイトで入社。ラインで流れてくる商品のチェックをしたり箱に入れたり等の単純作業だが流れに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月17日

女性の働きやすさ：一緒に働いていらっしゃる方のコロナ休校による、急なシフトの変更お願いについても快く対応してくださってい

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理

3.4

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:部署にもよりますが、基本男の人が向いている仕事だと思います。残業は多いし、休日は疲れてやる気も出なくな

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:完全に男社会。作り上げた数字を無理やり達成させるなど、体育会系の風習が強く、女性は難しいのではないか。

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、時短勤務している人も多くいるが、シフト休のため、土日祝日やGW年末年始は一般的な

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいないが、時短勤務としては融通がきくため働きやすい。ステップアップを考えると昇格はむず

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどありません。この会社の課題と言えるでしょう。産休・育休は取得しやすいです。時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:年々女性の扱いも良くなってきていると思う。女性だから上に行かないといったことはない。やる気があり能力が

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回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:女性にはすごく働きづらいです。場所によるかもしれませんが、生理休暇は一応ありますが形だけで取れず、重量

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回答者：女性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:女性管理職の方はいますがとても少ない。産休育休を取る人がかなり増えました。しかし休暇明けで戻ってくる人

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいです。なぜなら課長、係長で女の人はいません。女は家事、男は仕事の精神が根強く、女の人は

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回答者：男性/ 仕込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:育休、産休に関してしっかり取れ、なおかつ復帰後などは時短勤務もでき、その点は女性に優しいと言いますかお

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資材/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:重いものを持ったり休みが少ないので働きやすさはないと思う。ただ女性管理職はいるので、出世したい人は目指

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職が非常に少ないです。管理職になると仕事にほとんどの時間を費やされるので子供がいると女性だと

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまり感じないです。体力的にしんどいため。また、管理職登

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:生産現場だと力作業メインのところで働くことはまずないと思います。また育休は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:産休・育休は比較的取りやすいと思う。同じ部署にも何人か制度を利用している方がい

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回答者：女性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:女性でも班長など目指せる。育休、産休から復帰してる人もいる育休、

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:最近は女性の部長も出てきたので、努力は見られる。休暇の取りやすさは、製造現

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回答者：男性/ 包装/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:結婚後やめている感じもしくはパートになるか時間が長すぎて子供ができ

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、いるそうです。監督職など徐々に増えてはき

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会社名	山崎製パン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19490名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.5 口コミ(890件)
2		味の素株式会社 3.5 口コミ(570件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1020件)
4		江崎グリコ株式会社 3.4 口コミ(568件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1277件)

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