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アステラス製薬株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:会社としての余裕がなく、挑戦する機会は減っているように感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:経営陣は良くも悪くも新しもの好きにみえます。外部コンサルの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない業界全体が規制に縛られているため、企画やプ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:組織としてコミュニケーションは取りやすいと思うが、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:非常に穏やかな雰囲気で仕事しやすいと思います。人柄の良い人
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどん挑戦することを推奨されており、みんなで
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:組織が毎年のように変化しており、営業所廃止によりコ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:チャレンジ。動きながら考える。適所適材。心理的安全性。組織
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境が整備され
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:温厚で優秀な社員が多い。嫌味のある人や尖った人は比
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回答者: 女性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:人間的に優しい人が多い印象。ただ、それがゆえに自分にも優し
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識が非常に高い。いいことであるが柔軟性に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:官僚的、リスクをとりたがらない、承認ステップが多い、部門間
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:組織の変更は数年に1度、かなり頻繁にやっているよう
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:基本的にまじめ、頑張り屋が多い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:上昇志向があればチャンスはいくらでもあるように思う。組織体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:職場の人間関係はとても良いです。みんなが切磋琢磨できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:考え方は患者さん第一というところはとても共感でき、社員全員も理解
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