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回答者別の社員口コミ(アステラス製薬株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 研究 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 研究
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:グレードに応じたテーブルがあります。そのテーブルに従って給与、賞与が
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年次が上がるごとに成果評価による賞与の割合が増えていったので、頑張り続けな
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:介護で仕事を休んでいた上司が以前いたが、それを容認できる環境はい
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:組織の変更は数年に1度、かなり頻繁にやっているよう
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれた。工場などはまた違うルールがあるだろう。
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:かつては研修が充実していて、手上げ制のセミナーが多くあった。
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは表向きは良好だと感じる。ただし業務内容
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:寮はなく、住宅手当か社宅扱いである。一般的には恵まれているとは感じるが
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は年に二回でした。上司との面談で半期の仕事内容、達成度を確認
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:これまで世の中になかった薬が発売され、病気の人を助ける
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクトを進めるためのプロセス、上長への根回し、
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修は以前に比べると減ってしまった。資格取得手当も自身は特に
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少しずつ増えてきている。製薬業界は昔は男性優
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性にとってはある程度働きやすい環境だと思う。産休、育休をとる
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は割と調整しやすく理解があったと思う。ただし仕事をちゃん
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:福利厚生はだんだん悪くなってきている。持株会はお得感がある。オフィス環
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:基本的にまじめ、頑張り屋が多い。組織体制・コミュニケーショ
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