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矢崎総業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:
2006年当時、リーマンショックも東日本大震災もコロナ禍もない時代、自動車産業は栄華を誇っており、当時勤務していた建設業からの異業種転職にも関わらず、中途入社ができました。志望理由は年収アップとキャリアチェンジになります。

入社前に認識しておくべき事:
中小企業から規模としては大企業への転職であったため、有給取得が容易なことや食事提供、社宅などの福利厚生が格段に良くなりました。
改善を今も期待するところは、従業員同士の横のつながりがもっとあったほうが、相互理解が進み、生産性向上につながるのではないかと思います。

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社理由:自分のやりたいことができると思ったから。福利厚生が良く。社宅制度や社員
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:自宅から近いことと、地元では大手企業と言われていたため。入社前に認識し
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレワークの導入がされていると聞いて中途入社した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がとても多い。最初は20時間程と言われて
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:非上場であるが、海外子会社が世界中にあるため、海
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと大企業として、きちんとした組織体
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに働きたいことをイメージして入社しまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数の多い会社なのでいろいろな部署でキャリアを積
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:・海外に興味があり、海外に多くの拠点を持つこの会
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回答者: 男性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。予想通り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルの会社なのに、海外関連会社とのつながり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した企業なのは予測範囲内であるが、給与面では
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時希望部署にはほとんどの人が入れない。自動車
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品に通じた研究開発ができると期待していたが、ほ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな割にはいまいちキラキラ感というか仕事
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回答者: 男性/ リソース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。海外勤務を希望して入社したが、複数回の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々派遣からの社員採用だったため入社後も余りギャ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先行開発部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項が総合職で募集しており、希望部署に配属で
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回答者: 男性/ アシスタントプログラムマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルを標榜しているが、グローバル人材は1%
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はすごくレベルの高い職場だとイメージしてお
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:就活や研修の中では少ししつこい程社是を教えられ、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社で新卒から経験が積めることに魅力を感じ入社し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルノー日産営業統括部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:20代で成長できる環境は裁量がかなり限られてしま
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:矢崎総業株式会社への入社、として新卒入社するが、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産準備/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビルのオフィス勤務だと思っていたが、配属されたの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルをうたっているが部署
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なのに、オペレーション
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの部署に配属されるか
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回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業の母体が大きいため安定はしていますが、非常に
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は法律業務能力ともにしっかりした会社だと判
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外の拠点が多く、海外とたくさん繋がりを持って働
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料や昇給が予想以上に低い点です。仕事がキツイわ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ものづくり推進室/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初思っていたように、旧日本企業という感じだった
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:成長は早いけど、システムやプロセスの整備が追いついてない感じ... 続きを見る

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