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矢崎総業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:人による。ほとんど仕事をしない人から非常に多くの仕事を抱えて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:人員が多いため、ルールを優先する傾向があり、トップダウンで
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:海外のメンバーと仕事をする。または海外で仕事をする経験は得や
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:非上場企業でオーナー企業のため、独特の雰囲気がある。会長や
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当は一般的にあるものはすべてある印象。賞与については、以前は5カ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと大企業として、きちんとした組織体
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは男女関係ないと思う。女性だから無茶な仕事が
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:主要拠点などではオフィスまで徒歩5分圏内の寮・社宅に格安で入ることがで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。休日出勤は基本的には無い。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は至って普通。住宅手当や家族手当といった一般的な手当はある。評価制
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、自分が所属している部署では比較的休暇は取得し
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:年収だけを見ると大企業には劣るが、平均的な給料ではある。独身寮や食事代
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:土日休み、後大型連休3回有。プライベートとの両立は非常に良か
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署による。休日出勤はそれほどない。勤務時間は基本8時間、残
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年間て昇給1回、賞与2回、各種手当てが一般並みにあり評価制度:昇進は3
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに対しては積極的に取り組んでいると思う。フ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:独身寮は月5000円程度で住めるが、20代のうちは家賃補助がないので注
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電源システム開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 1万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はやや少なめ、賞与は同業他社に比べるとかなり少ない。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の弱み:売上の大部分をワイヤーハーネスに依存しているため、EV化の部品点数の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電源システム開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格手当はほとんどない。研修は、種類が多く、受ける受けないも
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:社宅が近くにある事業所は、社宅に入居できる。社宅の家賃は、基本給に応じ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電源システム開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、休暇は取りやすい方だと思うので、管理職
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:部署によるとは思うが受験費や書籍購入費は経費として計上可能。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:20代でも様々な仕事ができる。人手が足りていない分、やりがい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:割りと働きやすいのではないかと思われる。時短勤務や産休育児休暇
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:研修や展示会、セミナーなどを受講したいと言えば大体行かせてく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電源システム開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:寮には格安で住むことができるが、住宅補助は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:寮があり、年齢制限はありますが割安で住むことができます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:本部の裾野では寮があるそれ以外の場所では32歳なるまでは借り上げのアパ
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒・中途関係なく、活躍次第で昇給してくことが多い評価制度:年功序列も
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年2回の賞与、年1回の昇給、各種手当あり評価制度:年間目標と役割評価に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:完全週2日、最近は収益改善で残業は厳しくなっています。多様な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルの会社なのに、海外関連会社とのつながり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:シェアが高い事業の弱み:主事業への依存事業展望
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性管理職が少しずつ増えてきている。産休後に管理職に復帰したケ
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