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矢崎総業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:社宅制度は充実。その分、転居を伴う転勤があるということ。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:資格等級二評価制度:職能資格等級に基づく給与。ある程度の実力主義、成果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
入社理由・入社後の印象:自身のやりたい業務があり、未経験でも採用してくれたため入
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:自分の職種に関するキャリアを築けた。あまり無茶な配置はそれほ
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:従業員の評価を個別にエクセルで運用しているため、部署全体の目標と部署内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:良くも悪くも普通の人達が集まっているだけの会社のため、研修の内容は特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:福利厚生は他社と比較してもかなり良い方だと思います。家賃補助は一般社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:成長性、将来性はない。自動車産業の再編には完全に乗り遅れている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:研修は充実している。階層別研修、昇格研修、海外出向前研修などメニュー
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も一定数おり、あまり働きにくい環境ではないのではない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業は強要されないが、生活残業のため自主的に月45時間程度の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:製造業としては普通。従業員自ら掃除、レイアウト変更、配線となんでも
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収550万、うちボーナスは80万が年2回。静岡で暮らすには十分。社宅
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の目標設定。上司が業務をよく理解していたので、きちんと実務に基づ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:特に上司が残業や居残りを強要してくる雰囲気は無く、自分の業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:会議室が少なく、TV会議設備はさらに少ない。会議室の手配がつかず会
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回答者: 男性/ 知的財産部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くない。年間休日121日で残業時間3
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:ものづくり、カイゼンをコツコツ積み重ねる日本企業のよい点が強みだと感
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体はさほど高くないが、食堂などの福利厚生は厚く、特に社宅はありが
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:独身だったので安く寮に住めて、また社員食堂が充実していたのが嬉しかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界内では、トップクラスを走る会社であり人財も豊かなため、会社とし
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業を強制する空気はなく、有給も取りやすかった
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:語学学習などは支援されていたし事業所内に勉強する場もあった。
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:大規模低利益のため後発で進出する企業がないが、自動車部品のため安定的
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給は無理なくとれる。多様な働き方支援:8:30~17:30
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:独身は、30才くらいまで寮に入れる。結婚していると、40才くらいまで社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよると思うが、上につく人で仕事のやりがいは大きく評価が2分され
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性だからといって軽く扱う空気はないものの、やはり男性中心の会
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:よく言えば安定感が抜群で、安定感を求める人にはとても良い会
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30(昼休み1時間)開発部門は残業時間が多い
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:新入社員で入社したらアドベンチャースクールという海外への1年
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:寮に入ると家賃等が光熱費込みで5000円と格安。32歳まではこれが適用
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:静岡の企業なので非常にのんびりした風土。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の強み:ワイヤーハーネスというあまり競合他社も多くない製品でそれなりのシェア
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で課長の一つ前まで昇進していくため、在籍年数で大体の給与がわか
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