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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:挑戦を促す風土はあるが、社員のスキル的にそれにたる人材が少

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回答者：女性/ カウンター営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:女性が活躍している会社。意欲がある人、性格の強い人が上に上

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回答者：女性/ WEBサイト管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。大学のテニサー的なノリ。チャレンジすることを

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:お客様ファーストではないと感じました。営業だから数字が全て

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回答者：女性/ クレジット割賦/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クレジット事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:定期的に社内での新しいサービスの募集などをしています。組織

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回答者：男性/ セキュリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:新しいことをやりたがるが、最近大きな成功はなく、失敗するプ

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回答者：女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:よく言えば手挙げ性でやりたいことを提案できるような社内制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:営業系の会社の為、数値に対する意識は高い。チームを意識する

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回答者：女性/ ショップ員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:新しいものを求める。アイデアを活発に出すことを求められる。

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回答者：女性/ ショップ員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:体育会系だと認識しています。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを活性化しようという取り組みは、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:セゾングループなので、金融機関というお堅い雰囲気ではなくて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファイナンス事業部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2021年05月09日

企業カルチャー・社風:自分でアイディアを出して、ビジネスを創出するという風土はあ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:若い世代にもある程度の裁量が与えられており、自身の工夫やア

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:昔ながらトップダウン組織体制・コミュニケーション:あまり交

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回答者：女性/ カードディスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの感じが抜けてない未来の薄い会社だと思う組織体制・

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回答者：男性/ リテール営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:風通しは部署次第。楽な所もあれば激務もある。主に本社勤務の

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回答者：女性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:忙しいので何か新しいことに挑戦は難しいかもしれないです。や

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

組織体制・コミュニケーション:定期的に面談を行ってくれるので、困ったことや悩み事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:どんどんと、ガツガツとしている1面もありながら、クレジット

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますが、それが実現するかどうかはまた別の

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:派遣社員から正社員になることができるので、正社員を目指した

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:お客様対応により感謝されたりすると自己申告制で評価制度が設

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回答者：女性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:打倒楽天！の雰囲気が上層部からはかなりでています。なのでガ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:社風は古い何かと伝票記入PCでちゃちゃっとやった方がはるか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:古い考えの社風だと思う。目や体に疲れが出ても気合いが足りな

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:古い考えだと思う組織体制・コミュニケーション:感謝を伝える

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い組織体制・コミュニケーション:上司は人に

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。組織体制・コミュニケーション:風

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:新規事業の立ち上げなどで人員を募集する部署に年2回の社内公

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:保守的な印象。組織体制・コミュニケーション:同じ部署内でな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:部署によるが話しやすい上司もいる。また、意見を吸い上げられ

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回答者：男性/ リース部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:何事もとりあえずやってみる精神の方が多い印象。数字を取る人

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回答者：女性/ カウンター職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する姿勢を見せればどんどんやらせてくれる組織体

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:本社であれば様々な繋がりが出来ますが、基本ショップ

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会社名	株式会社クレディセゾン
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://corporate.saisoncard.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－５２Ｆ

従業員数	2981名
連結従業員数	5486名
設立年	1951年
資本金	75929百万円
代表者	山下昌宏
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	518万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2258件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

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