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三菱マテリアル株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三菱マテリアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを753件掲載中。ライトハウスは、三菱マテリアル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 加工グループ

2.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社理由:
前会社の労働組合方から近くの三菱マテリアルから数人を雇いたいとの連絡を受けたためとのことで
就職先を探していた私には都合がよかったためうけることにした

入社前に認識しておくべき事:
前会社と同じ若干ブラックな感じがしたが、そんなことはなく有給などをを問題なくとれるこれがいいこと
悪い部分は良くも悪くも年功序列なところ、良い改善案という割には予算をつけてくれない、
人員不足で後輩を育てられない育てても違う工程へ持ってかれるため決まったメンバーが幅を利かせる
そのメンバーの技量の差が激しい特にトラブル関係は顕著に表れる。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

入社理由:日本を代表する大企業であった為。広域的に知られている企業であった為、安

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回答者：男性/ システム室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：働きたい場所などがあっても基本的に通らない。異動

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は三菱という名前だけあってお堅い人が多い印

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回答者：女性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:上昇志向の高い人がほ

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回答者：男性/ 営業マン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:最高の学歴の集まりなので、自分が最下層のように思

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：事業体を自由に行き来で

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部　銅

4.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ほとんどの監査業務と聞いていたが入社し

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回答者：女性/ 総務法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ：個人の感じ方もあるのだろうが、カンパニーをまたい

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初に配属された事業所ではとても他の課の人も優し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は若いうちに海外で活躍できるとPRされたが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:品質問題から反省し、品質重視の業務になっているか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に旧態然としている。結局自分の上司や同

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:個々の能力があまり活

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事、給与制度、体制などが、ここ15年だけでも変

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手にもどんどん仕事を与える点。入社前は伝統的な

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:結構残業が多いが周りの人が頑張っているのを見ると

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前：社員が仲良さそう入社後：社員が仲いい。い

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じる事は少なかったと思う。良くも悪く

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術系は修士卒でも多くが工場勤務であり、泥臭い業

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:OJTによる教育があると言っていたが実際は先輩が

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回答者：男性/ kh/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:いいことしか表には出さないね。見えないことを黙っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:楽な仕事で生涯賃金は高いことを期待した。ギャップ

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だからと思って入社したら大したことなかった

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった若いうちから責任

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回答者：男性/ 社内システム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:専門性は強いが、そこまで最先端

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:子会社に出向であればスキルは身

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上にまった

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回答者：男性/ 技術サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:選考時の面接で勤務地の件で、転勤はあるといわれた

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありませんが、給料とボーナスが少

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりは固い社風

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セメント/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に人事に柔

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:古い会社のため、体育会系かと思っていたがそのよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】裏表のない人達が多く、非常に相談しやすく

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経理◆創業150年以上の総合素材メーカー/リモートワークOK！/年休126日

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会社名	三菱マテリアル株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	4906名
連結従業員数	28426名
設立年	1950年
資本金	119457百万円
代表者	小野直樹
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	718万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
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