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フォスター電機株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを活性化させようと会社は努力して
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非管理職は残業手当がつくが、管理職になると裁量労働制になり、残業代の代
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:各種研修等はあるが、直接的なキャリア開発には繋がりづらい。キ
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3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取得しやすく、休日出勤、残業が少ないため、ワークラ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、退職金など最低限の福利厚生。オフィス環境:201
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3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:参入障壁が高い車載スピーカのグローバルシェアが30%程度ある。人件費
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3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
多様な働き方支援:コロナ以前は、特定の条件に合致した人だけが対象であったリモート
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3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:産休、育休が取得しやすく、復職後も時短勤務することが当たり前と
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:在宅勤務、フレックスタム制、副業解禁など働き方改革に積極的
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
働きがい:裁量権を持って幅広い領域を経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:綺麗な4F建て社屋。カーペット敷きのフロア。フリーアドレス制を導入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:綺麗で開放的な空間を演出する為に、無駄に広い場所が3F,4Fにそれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:まだまだ女性中心の企業ほど女性が優遇されているとは言えません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性の活躍の場面を意識的に増やしている傾向があります。女性の意
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