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フォスター電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。フォスター電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。ライトハウスは、フォスター電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FM生産技術部/ 課長主査

2.7

口コミ投稿日：2021年05月11日

事業の強み:
スピーカーの昔からの製造経験があり、音響技術に造詣が深い。

事業の弱み:
スピーカー、ヘッドフォンに変わる軸になる新製品に期待が持てない。

事業展望:
事業の縮小は避けられないと思われる。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FM生産技術部/ 課長主査

2.7

口コミ投稿日：2021年12月19日

事業の強み:音響関連の専門的な知識、知見が豊富事業の弱み:先を見越した戦略が立て

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

事業の強み:参入障壁が高い車載スピーカのグローバルシェアが30％程度ある。人件費

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

事業の弱み:OEMのためどこかの企業との契約が切られても問題がないというスタンス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　モバイルオーディオ

2.6

口コミ投稿日：2021年07月29日

事業の強み:経営陣は市場の要求に応じて事業のポートフォリオを変革していこうという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：某スマホ関係で伸びた会社であるため、スマホの販売状況で業績が左右

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

雇用の安定性：業績不振から海外工場の人員を数万人単位で削減しており、現状国内の従

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

仕事内容：スピーカシステムの設計、日本工場、中国工場、インドネシア工場スピーカユ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：教育に関しては弱点であり、むしろ教育を避ける風習がある。表面上、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：生産拠点を移す際の立ち上げのリードタイムが早く、製造技術設備開発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

会社の安定性：重要顧客を失った場合でも取引先が多いため急に不安定な状況にはならな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：グローバル化が著しく英語が重要となっている。人材が豊富でスペシャ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】各メーカーが新しい製品を開発し大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです。事業戦略が浸透していない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】海外に製造拠点が存在し、大量

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】職種によりけりだと感じました。福利厚生面

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回答者：男性/ E4/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月04日

事業の強み:スピーカーは、各所で必要な物なので、部品メーカーとしては、生き残りが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：音響の会社で基本海外の工場やお客様と製品や部品についてやりとりをしてい

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回答者：男性/ 貿易/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

事業の強み:製品の品質や信頼性が高いと思いますので、良いと思います。世界大手のＡ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性には、疑問の余地があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】音響機器（スピーカ、モバイルヘッドフォン、ア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】工場に対する改善活動指導や、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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仕事内容:開発部隊の機械設計をしています。
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会社名	フォスター電機株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.foster.co.jp/
所在地	東京都昭島市つつじが丘１丁目１－１０９

従業員数	494名
連結従業員数	22866名
設立年	1948年
資本金	6770百万円
代表者	成川敦
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	667万円
平均年齢	44.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1386件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1376件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務系 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業企画 / 一般事業の強み:時代の流れに沿って新しいものに取り組む会社と思います。事業の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 材料開発・評価 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任研究員事業の強み:既存事業における競争力。現時点では中国・韓国等の海外企業との... (続きを見る)

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