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古河電気工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境。休みも十分にある。誕生日が休み。工場だ
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:若手に裁量権は持たせてもらえる環境。おとなしい人が多い印象
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:寮、社宅がある。通勤費も支給される。退職金もある。財形貯蓄もある。持株
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回答者: 男性/ 安全保障/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではない。風通しも良くない。変わったことをせず
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人当たりが良い人が多い。それは仕事に対して緩い
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:上司や部署にもよるが、基本的に勤務時間、休暇の調整はしやすい
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:私の部署では、就業時間や有給休暇の取得に柔軟性がありました。
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:この会社では部署によって異なるが、積極的に新しい挑戦をする
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:社宅、寮がある。そこそこ安い値段で住めるため、安い月給でも貯金できる。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:通勤手当は基本全額出る。福利厚生もある程度しっかりしているが、家賃補助
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがい:インフラ関連で事業を展開しており、基本的にはBtoBを主軸にしている。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務/ 実務職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 21万円 4万円 35万円
年収 309万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:高卒と学卒の給料の差が激しいです。学卒もボーナスは低いです。(最低保証
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:若手なので、給料が低いのはある程度納得するが、会社の業績が悪いためこれ
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回答者: 男性/ 安全保障/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:一般的な日本企業として、最低限度のものは整っているイメージ。オフィス環
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅補助は出ません。そのかわり寮はありますが場所によっては古く、地方の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は4ヶ月分くらいでることが多い昇給はかなり時間がかかる評価制度:ト
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:良いとは思わない。まず業務量に大して人員の割り振りが明らかに
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回答者: 女性/ 事業部企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いと思う。残業は月40時間に収めるように厳
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回答者: 女性/ 事業部企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:住宅補助はなく、社宅や寮に入れば家賃を浮かすことができるが、立地や築年
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:一通り揃っている。30歳以上の独身者は寮に入らなくなった。少しずつ、福
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:スタッフはフレックス勤務。職場によってコアレス勤務。休暇のと
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:所属する課によって繁忙期が異なるため一概には言えないが、休暇
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回答者: 女性/ 事業部企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は基本的に年功序列となっている。評価制度:基本的には年功序列だが、
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回答者: 女性/ 事業部企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性の母数が少ないため、配慮してもらいやすいと考える。最近では
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:沢山貰えている実感は無いが、金欠で途方に暮れる事もないので、程々に稼ぎ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いガツガツと意欲的な人より現状維持で仕事をしたい
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生に関しては寮や社宅がしっかりあり問題はなかったと思われる(補助
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては明確に決められている為、休憩時間等はしっか
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給・賞与についてはまあ問題なかったと思われるレベルだった。各種手当に
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:リスキリングのために会社から特に若手には支援がある。働きがい
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に問題ないと思う。寮と社宅はあるが、家賃補助はない。評価制度:成果主
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性は全体でみると少ないが、総合職の女性は近年増えだしている印
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職級に合わせた給料体制。家賃補助がないので注意。評価制度:実力主義では
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回答者: 男性/ 安全保障/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、ワークライフバランスは守られていると感じる。
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇級と、年2回(6月・12月)の賞与支給があります。その他、各
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