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株式会社不二家の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円204~670万円42

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲204~670万円
回答者数42

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
503万円
(平均年齢38.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
309万円
(平均年齢27.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
415万円
(平均年齢28.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円450万円8
30~34歳457万円670万円15
35~39歳460万円520万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社不二家の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高い方です。その分仕事が忙しい時もありますが、やりがいを持って働
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 管理購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的には年功序列各種手当ては充実してると思います。評価制度:半期毎に
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 労務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 一般 役職定年

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 45万円 0万円 130万円
年収 620万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:賞与は多いとは言えない、評価制度は年月を経れば差がつくようにはなっている。
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 労務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 一般 役職定年

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 45万円 0万円 130万円
年収 620万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:若いうちは評価にあまり差がついている感じはないが、ただ年月を
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 店舗指導/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 69万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:昇給:1年に5000円程賞与:2.5か月分各種手当:給食手当、住居につ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に年功序列。一年に2回考課がありそのランクによ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の大変さを鑑みるとコストパフォーマンスには優れていると思います。食
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の友人達と比較すると年収が低く、公言しづらいと感じる点。共働きじ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】春闘で年間の基準ヶ月数が決まる。年二回の
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料自体はそこまで、高い水準ではないが、残業代がMAXでつくことと、家
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に水準が低い、管理職の場合、拠点が変わり出勤日数が変わっても給与
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チェーン営業本部

3.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今はわかりませんが、在籍した当時は、評価に対しての給与、賞与という設定
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 企画部/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特に特徴はないです。評価制度:実力
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株式会社不二家の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 菓子営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は平均より高めではあるが、昇給額は高いとは言えない。賞与について
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株式会社不二家の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金や在宅補助など充実した福利厚生交通費支給、食費補助などもあるオフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:退職金・家賃補助(借り上げ社宅)・確定拠出・持株会・通勤手当など有。組
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2.5
神奈川県綾瀬市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品事業/ 主任
給与制度:食品会社の中小企業の中では、給料はある方だと思いますが、他業... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市新家3丁目9-31
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は普通の水準かと思いますが、拘束時間が長いため、時給にし... 続きを見る
3.6
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与・賞与は悪くなく、三重県の中小企業としては良いと思う。業... 続きを見る
3.0
埼玉県蓮田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:しっかりした人事制度にもとづいています。賞与も高めに設定され... 続きを見る
3.5
愛媛県今治市富田新港1丁目3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品企画開発販促など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業拠点はともかく、本社は昇給についてはあまり期待できません... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町4丁目8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年齢を重ねる毎に昇格の受験資格を得られる評価制度:特に問題が... 続きを見る
2.8
東京都港区港南1丁目6-31品川東急ビル 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:300万円ありません査定はありますが賞与にほとんど影響ありま... 続きを見る
2.8
栃木県宇都宮市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般
給与制度:4年半働いても給与は16万程度しか上がらない。各種手当も去年... 続きを見る
3.5
東京都中央区新川1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列で基本的に年次が上がるごとに一定額上昇していく... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市東区松島5丁目27-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】昇給がないのでわかりません。 (役職ついても... 続きを見る

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