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富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいないです。ですが会社全体的に教えるのが好きな人が多いため、働きやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:部署により女性の人数は大きく異なる。管理職には女性はいなかった
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性をイベントや会議の場で見られるのは限られる。居ない訳ではな
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回答者: 男性/ パーツ需給管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス統括部/ 担当課長

1.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は殆どなく、管理になるための研修への参加すらな
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はなし。休暇は取りや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:一般職は90%が女性。育休・産休も全員必ず取得できており、女性
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性の絶対数が少ないこと、印刷業界の古い体質も引きずっており、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。ほとんどの女性社員が育休、産休を取得し
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究所/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:実力があれば、特に問題ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:比較的女性には優しい会社だと感じる有給休暇や産休で休んでいる方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:一般職は女性が多いが、仕事内容は女性総合職と遜色ない仕事内容で
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回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップを目指すなら、選ぶ環境ではない。事例もほぼ
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