テレ・マーカーの女性の働きやすさ

3.7

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求人152件
フォロー数58人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年05月27日

女性の働きやすさ:
女性が活躍する環境が整備され、役職者にも女性が増加している。

性別に関係なく、キャリアアップの機会が広がり、女性社員がリーダーシップを発揮する場面も増えてきた。

また、障碍者雇用に取り組む部署もあり、多様な人材が活躍できるような環境作りが進んでいる。

一方で、外国人の採用に関しては、求人が少ないため、目にする機会はあまりない。

今後さらに多様性を尊重した職場作りが進むことが期待される。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年07月27日

女性の働きやすさ:産休や育休の取得がしやすく、実際に復職後に活躍している女性社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年08月19日

女性の働きやすさ:職種柄男性が多めですが、女性もちゃんと活躍できます。産休・育休

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年10月21日

女性の働きやすさ:女性社員は営業よりアルバイトに多く、社員は男性がやや多い男女比

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情機

4.2

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:女性のアポインターとしても、非常に働きやすいと思う。室内の空調

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回答者：男性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ アルバイト

4.8

口コミ投稿日：2025年09月22日

女性の働きやすさ:性別に関係なく成果さえ出せば出世や昇給出来る成果主義の会社であ

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:アルバイトは女性の方が多い気がしますが、社員は圧倒的に男性の方

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年10月31日

女性の働きやすさ:産休・育休の制度が整っていて、実際に利用されている先輩も多いで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2025年06月23日

女性の働きやすさ:女性の人数は少なめ。そうは言っても育休や産休を取れるし復帰も問

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年06月28日

女性の働きやすさ:女性に限らず産休や育休は取得するのが推奨されており、子育てや家

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年08月28日

女性の働きやすさ:産休育休の推奨や休暇の多さ、残業時間の短さなど、女性に限らず働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年06月06日

女性の働きやすさ:働きやすいです。休暇も取りやすいと思います。管理役職も20代で

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回答者：女性/ テレフォンアポイント/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年11月06日

女性の働きやすさ:テレフォンアポイントなら休暇が取りやすい。クローザーになると厳

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年06月15日

女性の働きやすさ:営業・内勤含めて女性の割合のほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月29日

女性の働きやすさ:テレアポ業務もあるのでそこは女性も多い、かんぜんに土日祝日は休

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回答者：男性/ テレアポ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ：営業所によりますが、男性がほとんどの事務所が少し居づらさはある

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとは言えない。上司が男性のみ（東京本社

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ：女性にとっての働きやすさは、営業会社という視点で見ると他社より

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ：男性社員の方が多い会社ではありますが、だからこそ女性の方が安心

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:アポインターとして、活躍されている女性の方は多くいました。実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:アルバイトさんで女性が数名いるので、正社員としての女性も働きや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:女性はあまりいない。するのであればコールセンターは女性が向いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:女性も多く、社員とアルバイトの壁があまり感じないくらい仲の良い

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回答者：男性/ 新電力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、活躍はしづらいというか

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性もいるため、女性が働きにくい環境では

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:比較的女性も多い会社で働きやすい会社

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:女性も数字を残せば役職も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:人事部の人達は時代に沿って積極的に働きやすい会社にしていこうと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月19日

女性の働きやすさ:上の方は男の人が多く、根性でなんとかするといった空気感が強いた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場です。力をつけることが出来れば、お金を多く

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:女性だというだけで不当に給料が安いので正社員としては働かない方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新電力

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:男女関係なく頑張れて仲良くしている環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:女性でキャリアアップしている人が極

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月24日

女性の働きやすさ:自分の知る限り、管理職はほぼ男性だった。土日はしっかり休むこと

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回答者：男性/ アパインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

女性の働きやすさ:社員は厳しいと思う。アルバイトとしてはいい

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会社名	株式会社テレ・マーカー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.telemarker.co.jp
所在地	北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1

従業員数	280名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	齊藤智
決算月	3月

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