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藤田観光株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会、従業員食堂、慶弔見舞金等オフィス環境:建物は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:育児休業取得率は高いほうだと思います。(複数回取得している従業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得奨励や通信教育、研修などがあるので、スキルアップに繋
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:よくわからない。働きがい:よ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:各種制度はきっちり整備しているので、結婚退社する女性は稀だと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
オフィス環境:事務所・ロッカー室すべてにおいて狭いので、あま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:人により偏りがある。 仕事に偏りがある為、毎日定時で帰れる人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はきちんと取ることが可能。 だが、月に2.3度の土曜出
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口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員とそれ以外の差が激しい。契約社員はボーナスもでない。 仕事の評価よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本が好きで来日した外国人が話が通らなくて困っている時、英語や韓国語を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気があれば日々新しいことへの挑戦が可能です。どこの部署・どの区分に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客をしているので、コミュニケーションのスキルが増えたと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:近年売上も右肩上がりで、ほぼ毎日客室は満室です。会社としても安定し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】スケジュールはお休みの申請をし先ず上司から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社長とは先ず一年に一回お逢いする位で後専務とは一週間に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多かったです。仕事量は不通でし
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