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藤田観光株式会社の成長・働きがいの口コミページです。藤田観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを962件掲載中。ライトハウスは、藤田観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開業準備室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発：ホテルでは様々な職種を経験することができます。例えば、料飲サ

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回答者：男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発：全国に事業所があるため、その土地特有の物を吸収することができ

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回答者：男性/ 企画室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:先ずは基本、サービス現場に配置される。その後、間接部門に行く

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

働きがい:コロナがなければ、会社もよくやりたいことを進んでできたため働きやすかっ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:評価対話のときにキャリアの話をすることもできるが、別に今後の

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:スタッフとしてのキャリアは詰めるが、持ち出せるものはない。働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

働きがい：20代の独身で初めて転勤したことで、仕事内容の幅が広がりました。一つの

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:成長は感じない。働きがい:お客様から感謝の言葉をいただいた時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】オペレーション業務はチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい。社風として

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】放任環境のなか、仕事を少しずつ理解し、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】一日をうまく締め括ったとき。クレームをおさめ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指しにくい。配置による運

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい。中間層は保守的だが上司はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本的には自分で考える。上司は提出物にたいして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】本来チームで進めるべき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立しにくい。シフト勤務の部署が多いので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい。新しいことにチャレンジす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】なじめない。技術も経験もある中間層が内向き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。人の揚げ足をとっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】わからないが、挑戦しない土壌ができている、内向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。事業所の部門長クラスと仕事をしている。しかし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】悪くはない。職務を遂行し、成果を出していれば話を

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口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：基本的にはサービス業なのでお客にどれだけ満足してもらうかということ。う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】東証一部はブランドだと感じていたがそんなこともない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】転職をするための準備が整っている人には良いこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】人と部署による。アットホームに頻繁に飲み会のある部署

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口コミ投稿日：2019年03月20日

成長・キャリア開発：我慢と演技。どんな嫌な相手に対しても平常心で対応できるように

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：種々の教育提案が作られ、募集し、平等に受けることが出来た。本人に意思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果。しかし特殊なプロセスや地ならしが必要な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業だったので、如何に喜んでもらえるかの改善思考が強く、実行に素早く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行はある。任意参加で参加率は30パーセントく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】与えられない。保守的なため大体のことにマネージ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：食・住の提供であったが故、実生活に取り込んで活用することが出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。販売方法などの手法についての折衝などで他部署

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働きがい:【失敗に対しての寛容さ】かなり、寛容であった。仕事が出来れば... 続きを見る

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会社名	藤田観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fujita-kanko.co.jp/
所在地	東京都文京区関口２丁目１０－８

従業員数	993名
連結従業員数	1700名
設立年	1946年
資本金	12081百万円
代表者	伊勢宜弘
決算月	12月
上場年	1963年
平均年収	562万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
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