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リンテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円250~850万円48

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数48

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
416万円
(平均年齢34.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
496万円
(平均年齢30.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
427万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳431万円580万円17
30~34歳503万円600万円7
35~39歳558万円720万円9
45~49歳650万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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リンテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は自分がいくら頑張ったからといって上がるものではなく、年功序列なの
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は役職がつくまでは基本的に上がらない。賞与も平行線。評価制度:しっ
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 半導体材料部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 10万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列。20代は給与が安い。管理職になると年収が上がるらしいが代わり
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 半導体材料部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:完全に年功序列。どんなに優秀でも、反対にどれだけ働かなくても、昇給・給
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:毎年ベースアップを実施していて基本給にプラスして5000円程度もらえる
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスについては、大きく減少または大き
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラベル

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には年功序列となっている。評価制度:昇進は部署によって異なり、大
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:良くも悪くも年功序列制だった。当時は管理職になるまではなかなか給料の上
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はプライムの中では中の中。賞与が年4ヶ月〜5ヶ月ほど出る。月給は普
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リンテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:独身寮、通勤手当、家賃補助、退職金オフィス環境:会議室、リフレッシュコ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:退職金は3年以降で打出たと思う。住宅補助も充実、両完備で財形貯蓄もあり
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評価制度:あいまいな点も多いので改善が必要... 続きを見る
2.5
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 9F
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.9
大阪府大阪市中央区
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.1
東京都中央区日本橋茅場町2丁目10-5住友生命茅場町ビル 3F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:評価は半期毎で年二回行われ、昇給は年一回である。評価は10段... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:何時を重ねれば昇給する。役職を持つには何年働かないといけない... 続きを見る
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メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給あり、賞与(年2回)、営業手当評価制度:年功序列評価制度... 続きを見る
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大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目4-14
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は初めの方は17万と少しだと思われる。年収は部署によっ... 続きを見る
2.2
兵庫県姫路市
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3.1
大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9-3
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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