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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり、突発残業あり、基本ずっと立ちっぱなし。一応振替
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:年間120日以上休みとれる。調整はしやすい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:顧客の都合で土日に納品などあれば対応が必要な場合はある。ただ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、昔に比べて難しくなってきた働きがい:お客様に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、ないが、給与はどんどん条件が悪くなっ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:1200万評価制度:面談による役割評価をへて、レポートや面接をおこない
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
オフィス環境:立地はどの拠点も駅近にあり便利。建物も綺麗だし、会議室などのファシ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:かなり女性を登用している。シンボル的に登用して
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:一応フレックスはあるが、朝の出勤時間は基本的に9時固定。多様
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、学んだ営業としての基礎はどこの会社で
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:キャリア育成、希望などを書面に記載し、面談もあるが、あまり関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業界水準としては高い方だと思う。評価制度:これまでは年功序列の傾向が強
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回答者: 男性/ ソリューション企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:元々の富士ゼロックスのカルチャーから、富士フイルムのカルチ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:週2日、年間有休20日多様な働き方支援:リモートワークは、消
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休めるが残業は当たり前のようにある多様な働
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:最近管理職が増えているように思う。しかし、子育てをしているとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:手厚い研修があるので、いいと思います。働きがい:日々勉強で疲
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:カフェや、食堂、福利厚生施設、レジャー資金手当などは優れているオフィス
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回答者: 男性/ ソリューション企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金は、他社より高い。住宅補助や、借り上げ社宅などがある。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性社員比率は比較的高い方だと思うが、まだまだ海外と比較すると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:福利厚生は年々精査している様子オフィス環境:支社によりテレワークの利用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:ITリテラシーの初歩までは学べる。資格取得支援制度もあり。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:基本的には自分がやりたいと思うことを提案して実現していくこと
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回答者: 男性/ ソリューション企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:成長性の観点では、業界的に成長が難しい業界であるため、キャリ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性も積極的に管理職になれる風潮あり。一定の比率以上に女性を登
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回答者: 男性/ ソリューション企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:女性が働くうえでの一定の制度(育児休暇、出産休暇)などは整って
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金(企業年金、確定拠出年金)住宅補助(3割)、社宅(自己負担3割)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業展望:複合機ビジネスの遺産でしばらくは食い繋げたとしても、新たな柱となる事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 8万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 235万円
評価制度:数年前から管理職への登用年齢を引き下げており、45歳までにチャンスを掴
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:他面評価などがあり。評価制度:面接
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
オフィス環境:基本的には各地域の主要都市にあり、オフィスもフリーアドレス化など最
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:多くの女性社員が産休を経て復帰しており、女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っている。その後の時
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回答者: 男性/ ソリューション企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:複合機事業においては、他社より製品の
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:昇格制度は改善しようとしており、実力主義を目指しているところ
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