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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:管理は厳しく、仕事は自分で管理する必要がある。残業は少なくて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7.5時間ぐらいだったと思う、残業は本
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアは自分の経験や市場トラブルか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】夏休みが、お盆以外に9日間有る。7月の終わ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は、色々海外の経理上トラブルがあり、富士フイルムホールディングスの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:ほぼ20日の有休は消化可能。5年・10年・15年・20年・2
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】上司、会社の目標をグループの目標にどのように当て込むか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】開発であれば、両手に余る部門と付き合うことになるし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】今までは、裁量は大きかった、予算もかなり自由に申請できて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】これはうまくいっている、かな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】それなりに根回しが大変である、関連部長、センター長、役員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】自分で決められる。しかし、上長と仲が悪いと、その上の上
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】上手く付き合わないと、何もできない。協業で成り立っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】環境が多くく変わったと思わ
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】かなり進んでいて7
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上司として身をもって体験させ、方向性を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業が少ないので、若い人は収入が少ない。工場の建設もないので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の名が得れれば、おのず
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】誰に聞いてよいのか、なかなか解らない。聞く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:有事での不満はない。育児休暇なども充実しており不満な点は無い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分でプレゼンを行い、開発テーマをて案出来る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:65歳まで働くことはできるが、部長でまでは一律300万程になってしまう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】時間に忙殺される。変な上司の下につくと、仕事が下り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】できるが、本に任せ、昇格時
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3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何も納得できない、年功序列。上が使えていれば、待つ必要がある。飛び越す
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:打ち解けられないでいる社員は、いつまでも加点が付かず、
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3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは今までは十
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去は良かったが、年々減少しているし、子会社化して、本社と給与差をつけ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社としては、昇格時の研修が主な取り組
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3.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:課長職以上の職制の女性はいないのでは?きっとこれからも出ないの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:上司が悪いと、上に上がらないし、上が詰まっているので声が大きくない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今後がは、富士フイルムの指示が強くなり、人事・給与・経費等かなり押さえ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】交流は盛んではあるが、派閥争いはそれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休息時間は、きっちりしていて休むこ
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3.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:研修制度はかなり整ったいる様である。今のうちに、色々な研修を受
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