2.8

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工機ホールディングス株式会社の平均年収は749万円、年収範囲は300～1900万円です（67人の正社員の回答）。

工機ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

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工機ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
749万円	300~1900万円	67人

（平均年齢40.2歳）

回答者の平均年収	749万円
回答者の年収範囲	300~1900万円
回答者数	67人

（平均年齢40.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	773万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	927万円（平均年齢44.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	428万円	500万円	10人
30~34歳	570万円	1000万円	11人
35~39歳	741万円	1900万円	14人
40~44歳	739万円	1200万円	9人
45~49歳	817万円	1000万円	6人
50~54歳	907万円	1300万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:元々が日立グループの企業であったこともあり、一般的な日本企業の給与制度

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与制度の昇給・賞与については世間並以上あると思います。ある程度は年功

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 本部長

3.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	1200万円	--万円	700万円

年収	1900万円
月給（総額）	1200万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	700万円

給与制度:普通のメーカーとしての昇給制度や昇格制度だと考えている。特に大きく昇格

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回答者：男性/ 財務部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:日立時代は増減はあまりなし。外資になってからは増減が大きい。評価制度:

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	300万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年収は比較的高いがその分残業は非常に多い。人も減って来ているので、1人

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年収にいてはまあまあ満足です。評価制度:年功序列が色濃く残っているが、

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理財務/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価制度:上司にもよるのだろうが、コーポレート部門では評価制度があいまいすぎる。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:2020年時点では日立グループ時代の名残があるため、基本的に年功序列式

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部

2.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	4万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は年一回2千円ぐらい。賞与は年間で4ヶ月ほど。手当は役職手当、技能

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回答者：男性/ 人事企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	30万円	25万円	220万円

年収	850万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	220万円

賞与:年2回、６月と１２月に支給されます。支給月数は、組合との妥結によって決定さ

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回答者：男性/ 人事企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	30万円	25万円	220万円

年収	850万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	220万円

昇給・昇進スピード:平均４０歳前後で管理職任用試験を受けます。２０年近くかかりま

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回答者：男性/ グローバル調達部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:他社と比べても非常に良い方だと思う。評価制度:大手のルールをそのまま使

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価制度:日立グループから抜け外資ファンド傘下になってからのを契機により能力・成

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給幅は小さい。賞与も少ない。論文を書くと多少上がった。課長補佐級に昇

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:派遣社員のため不明評価制度:実力があっても昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定していると思いますが、他社に比べて水準が高いわけではないと思います

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工機ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 開発研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	350万円	50万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年功序列な体制と思います。手当などは個人的には必要十分な程度で

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工機ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

福利厚生:住宅補助は45歳まで(途中減額有り)出る為ありがたい。転勤者に関しては

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生:一般的なものは一通りそろっているが、業績の悪化からいつまで日立時代の福

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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茨城県つくば市

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都千代田区麹町３丁目６住友不動産麹町ビル３号館　４Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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年1回の個人面談で1年の実績と先1... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市平野区加美北３丁目８－１６

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:この会社規模でサービス残業無しはすごいです。
また能力重視な... 続きを見る

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クレストテクノロジーズ株式会社の年収・給与

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愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー 8階

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:30歳以上の中途入社は昇給がありません。入社してから10年以... 続きを見る

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2.8

京都府宇治市槇島町吹前１０７

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:自己査定及び、上司による査定はあるが、部署によりベースとなる... 続きを見る

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会社名	工機ホールディングス株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.koki-holdings.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟

従業員数	1370名
設立年	1948年
資本金	5000百万円
代表者	森澤篤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

工機ホールディングス株式会社の平均年収は749万円、年収範囲は300～1900万円です（67人の正社員の回答）。

工機ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	773万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	927万円（平均年齢44.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢33.7歳）

工機ホールディングス株式会社の年収・給与

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