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株式会社日立製作所の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によると思いますが、入社後のギャップあま
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回答者: 女性/ 法務コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属部署によるとは思いますが、入社前の想像以上に
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。社会をリードして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:余りない。現実な期待値と妥当であろう。ただ、入社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業のイメージなので残業時間は少ないかと
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:四季報で見ていた残業時
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:SEとして技術力を身につけていきたいと思っていた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共システム事業部/ 総合職研修員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界上覚悟はしていたものの残業時間が想像以上に多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは、やはり入社前に望んでいた配
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が思う入社時のギャップは、あまりありません。か
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通システム設計部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはすごくありました、なぜなら東京勤務だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。強いて言えば朝礼の時間が早い。だから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共営業

4.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:お堅いイメージがありましたが、先輩社員もみなさん
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回答者: 女性/ 現地責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道ビジネスユニット/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:端からは、良い会社と思われているが、働いている人
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちにグローバルで活躍できそうなイメージがあ
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回答者: 女性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた点: ジョブ型雇用になり、年功
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも日本企業。空気を読む、グレーゾーン、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なのでしょうがないが、社内の承認プロセスが
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回答者: 女性/ SE、超上流提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を任されるまで結構な
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回答者: 女性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究所以外では、手を動かして開発することは少なく
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:日系の古い会社というイメージでしたが、新しいこと
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ザ、日本企業!コテコテの日本企業です。ビジネスは
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回答者: 女性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上の20%がITビジネスなため、ほぼITへ配属
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム

2.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明では、鉄道や電力にまつわる感動エピソード
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模の大きな会社なので、配属先により大変さ(残業
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回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界に名を馳せている電機メーカーなので、どれほど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大きい組織ゆえに若手のうちからいろんな部
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水戸交通/ 総合職

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の部署は思ったより親しみを持てる暖かい部署だ
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回答者: 女性/ 国際調達/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国際調達部/ 部員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:それほど残業は多いイメージはなかったが、残業は多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:事業が多岐に亘っており、社会貢献もでき、様々な業種担当が
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車機器/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定後に大学の先輩に紹介してもらい、ビジネスユニ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アプリケーション開発事業部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:サプライチェーンマネージメントに興味があり、携わってみたいと思ったから
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。入社前から思っていたとおり福利厚生はし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は給料は
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