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日立建機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:本社の場合は借り上げ社宅制度、工場の場合は寮になります。借り上げ社宅は
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:住宅補助の金額が他社に比べて高いです。月におおよそ5万円ほどはでます。
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本的には、年功序列で給与は上がっていきます。そのため、若いうちの給与
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日休み勤務で深夜までの残業はない。ただし突発的なトラブルが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
事業での社会貢献:特に自然災害の復旧作業時、テレビなどで自社建機が稼働しているの
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回答者: 男性/ インライン課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:契約社員だったため、退職金はでませんでした。住宅補助は無し、通勤手当は
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンポーネント製作課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり多いと思う。年休もある程度取れる。ただし工場勤務
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回答者: 男性/ 間接員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は実質125日以上確保されている。残業時間は部署によ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:海外売上比率が高いので、世界経済がよくなれば、成長しやすい事業の弱み
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回答者: 男性/ 間接員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:日立グループであること事業の弱み:過去の遺産を食い潰しており、他社の
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社して最初は残業が特になかったため給料は高くはないが、数年経つと多く
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
オフィス環境:JR常磐線各駅停車しか止まらない神立駅から徒歩15分で立地はとても
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回答者: 男性/ 間接員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、確定拠出年金、カフェテリアプランなどメーカー系で
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ インライン課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:福利厚生もよく賞与も年に2回ありました。努力次第で賞与もしっかりありま
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証統括部業務改革推進グループ/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:一通りは揃っている。ただし独身者と家族持ちでは手当の額が大幅に変わるた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:責任の重い仕事を、若いうちから、任せてもらえる。年2回の面談
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい。定時退社日も設けられており、バランスは良い
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業

1.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:福利厚生はまあまあ良い方だった。ベネフィット。通勤手当もほとんど出てた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:新入社員は入社から3年ほど研修があるので、そこで辞めてしまう
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンポーネント製作課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列型の賃金制度で多少仕事ができなくても年数が経てばある程度のポジ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:難しく、厳しい反面、与えられた仕事がそれなりに終了すると自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:製品研修制度は充実しており、技術研修センターで様々な製品についての研
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業

1.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:時間を使って残業する人が多い。中々効率的に仕事をする人が少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:商品開発に関わっていた。若いときから、仕事をまかせてもらえる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:誰も人が入ったことがない土地、これから切り開く未開拓な土地など、さまざ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長職

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:その他日本の大企業と変わらない。オフィス環境:駅チカ。オフィスは清潔感
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休みは取りやすく、やることをやっていればまとま
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回答者: 男性/ 人財教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:特徴はない。土浦工場には男性用独身寮があるが、女性用はない。オフィス環
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:福利厚生は一通りあり。カフェテリアプランの金額は今まで見てきた企業の中
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回答者: 男性/ 人財教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:インフラ建設、資源採掘には必要不可欠な事業。事業の弱み:市場の奪い合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
事業での社会貢献:例えば、大震災の被災地です。ショベル等の建設機械が無いと瓦礫の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の弱み:他社に比べてエンジンなど主要コンポーネントを開発していないこと。事業
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
多様な働き方支援:最近リモートワークの仕組みが整えられつつあり、自宅からネットワ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:他にない。強豪他社の後追いを続けた結果、強みがない会社になった。事業
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回答者: 男性/ 人財教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:The 昭和。組織体制・コミュニケーション:特徴はない。ダ
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