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日立建機株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的である。製造メーカー且つ大企業ならではの部
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:若手に仕事を任せる文化があり、荒波に揉まれながらも確実に他
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回答者: 女性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:今は手厚いが、親会社が変更になったことがどう影響するかわからない。住宅
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回答者: 女性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:上司によって大きく異なる。ワーカホリックが多くいるイメージ。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:非常に取得しやすいと思う。ワークライフバランスを意識する社員
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:数年前に改善され、アウトプットに見合った給与体系に近付けようとしている
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦を促すが、提案や企画を通すにはかなりの努力を要する。大
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:最近、日立グループを抜けてしまったので、グループ会社の福利では無くなっ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助は、賃貸住宅の場合のみ支給される。家賃の何割かは会社が負担して
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:自分次第となる。ただ、海外との会議などがある場合は、早朝や夜
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、本社勤務の場合、9時~5時半まで。有給休暇は取得
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は比較的もらえる方だと思うが、期末の評価によって決まる。他工場の同
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業はかなりあるほうだと思う。労使の基準に抵触す
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:40代半ばまで家賃補助が金額の6割(上限6万円)まで出るため有難い。カ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:比較的末端の意見を聞いてくれる会社である。1on1を通して
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 92万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 92万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣としての給与は正直派遣会社次第。もし派遣から正社員になりたい場合、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇がとりやすい環境。自分の仕事さえ出来ていればいつで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:派遣でも受講できる研修がありためになる。オフィス環境:工場に行くには正
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:住宅補助は既婚者と独身とで差が大きい。オフィス環境:工場系は茨城県に多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
オフィス環境:本社事務所は一般的なオフィスビル。工場は2023年に新しい事務所ビ
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列の色が残るが、30歳を過ぎると少しずつ同期内でも差が出てくるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:ここ最近資本関係や提携会社解消など、会社の置かれる環境は大きく変化し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:男性社会のため、女性社員は非常に大事にされる。女性の管理職を増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに展開する企業だが、古き良き日本の会社
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回答者: 女性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:反映されるかどうかは別として、年齢やポジションにかかわらず
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回答者: 女性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:研修は比較的手厚く、社員の学びの
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の弱み:後手に回る。同業他社との技
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい。設計や製造、生産技術部門は忙しい。事
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ランクはあるが、年功序列。長く在籍すれば、基本的にはそれに応じて上昇し
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:新規事業を起こそうとしているが、会社全体では、受け入れなさそう。事業
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一部のみ。研修は階層別に行なわれている。働きが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルなイメージであったが、売り先がグローバ
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 7万円 130万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇格は基準があるが、それをクリアして上司に推薦されると昇格できる。賞与
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:一通り揃っている。オフィス環
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
働きがい:この会社で生きていく術が身
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