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日立化成株式会社の評判・口コミ|転職・採用情報

東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー
評判スコア70 詳細
196
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日立化成の口コミ・評判をご紹介!日立化成で働く社員や元社員から、日立化成の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答60件
気になる点の回答41件
気になる点
教育・研修

TOEICの点数が基準に満たない人は特に英語を使わない部署でも半期に1回程度、強制的に受験させられます。

2019年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
口コミ投稿日:2019年10月17日
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良い点
企業文化・社風・組織体制

本社勤務の人は実績が無くても人と比べて早く出世できます。特に企画系の人は若くても管理職にすぐなれます。

2019年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
口コミ投稿日:2019年10月17日
参考になった!0
評判スコアの詳細35人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
自分でアピールをしたり、自分から何かやりたいと行動しないと成長は感じられないかもしれません。しかし、採用区分によっても違いがあると思いますので一概には言えないと思います。
なお協調性がないと生き残るのに難しいところがあります。 参考になった!0
良い点
2014年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
常に目標を高く掲げ世界中で顧客開拓している。自動車などに力を入れているのも良い 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2017年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
顧客とのコラボレーションによる新製品・新規事業創生を表明し、顧客と交わる施設を本社近隣に設置している。その施設活用の成果は今後に期待されると思われる。製品開発に於ける多産多死が製品力を高める手段と考えている。 参考になった!0
良い点
2019年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
昔からの製品でシェアが守れているため、あとから配属された人たちは幸運。何もしなくとも売上げ目標を達成できるので評価される。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート日立化成株式会社
回答者の平均年収
600万円
平均年齢:36.4歳
44人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:709万円(40.7歳)
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
関わる製品によってはほとんど売上げのでていない部署もあるが、他の部署で売り上げがでている限り、同じ事業所内であれば部署の違いによるボーナスの違いはほとんどない。公平に分配される。売り上げのある部署の人はもっとボーナスをもらってもいいのではと思う。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
課長以上に昇格するには、TOEIC600点以上、コーチング資格取得、KT法スキル取得、海外勤務等の転勤勤務及び異業種勤務が必須となっているが、これら条件をクリアーしても、課長の席が空いていない場合は、昇格ができないので、給与が上がらない。 参考になった!0
良い点
2017年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
目標管理制度での給与・ボーナス査定が行われる。目標管理は自己評価を行なった後で上長評価となる。上長面接があるのだその際に上長評価との差異が分かり、会話によって上長評価を変更してもらうことも可能です。 参考になった!0
良い点
2017年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
一般社会の視点で見れば、給与水準は充分なレベルと思う。ボーナス支給額、昇給やベアUPも世間並みに確実に実施しているので、一般職でも安心して就業できると思われる。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日立化成株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
47人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
2018年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革部が設立され、全社員の勤務分析を行い改善策を進めている。基本的には、長時間勤務している人は、少なくなってきている。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
部署にもよるが、残業は多い。また、業績が、悪いと真っ先に残業規制がかかる。製造の会社なのに、事務系は規制がかからず、開発に残業規制がかかる。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
勤務時間はたいして気になることはないが、お昼の休憩時間が短いので(45分)、昼の休憩が取れなくて午後眠くなってしまうことがあります。 参考になった!0
良い点
2018年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
フレックス制度がかなり活用できるため、自分の仕事の状況に基づいて自由にフレックスが使用できる。ただし部署や上長の性格にもよるが・・・ 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート日立化成株式会社
福利厚生全般の納得度
76
33人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2015年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【福利厚生の充実度】1. 出産、育児に伴う制度は、優れているらしい。
 (女性社員の話)
 しかし、権利と義務を、穿き違えているケースが、散見される。
 このような話になると、突然、現場任せになり、長期的な視野に
 立った人員計画、配置が、出来ていない。 参考になった!0
良い点
2015年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
日立のグループなので安定していると思います。
雰囲気や上司との相性などは、配属先によって異なります。
福利厚生がよいです。保険などが安いです。
女性についての制度、産休・育休などの制度があります。 参考になった!1
良い点
2017年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
日立グループの福利厚生施設を利用できるが、夏期休暇時など需要期には利用者が重なり実際の利用は限定的となっている。本社の所在地は東京駅近隣の為に飲食店には不自由しない。 参考になった!0
良い点
2014年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【働く環境について】自分の考え方次第で良くも悪くもなると思う。環境については騒音、室内温度、照明具合など執務場所によってだいぶ異なる 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート日立化成株式会社
教育・研修制度
71
33人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
外国語会話力が昇格条件の為に意欲的な社員には支障ないが、外国語会話に興味を持たない社員には辛い制度と思われる。会話力だけで昇格する社員も結果として存在する為に能力有る社員もモチベーションを下げていると推察する。 参考になった!0
良い点
2017年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
外国語会話が昇格条件である為に英会話含めた様々な教育制度が利用できる。海外拠点に転勤しての会話力強化の制度もある。
また、外部機関による研修制度も多く、社員教育には積極的である。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
TOEICの点数が基準に満たない人は特に英語を使わない部署でも半期に1回程度、強制的に受験させられます。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日立化成株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
27人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2017年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
日本企業文化のど真中に居る会社なので、純粋な日系企業文化が存在している。なので、年功序列や終身雇用は制度上否定されながらも不文律的に存在している。また、雇用環境に関する諸制度はほとんど整備されている。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
キャリア面談というよくわからない面談があります。今後の市場動向や経営方針、主力製品もわからないのに10年後の仕事について上司と面談するのは不毛な気がします。 参考になった!0
良い点
2019年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
社外セミナーへの参加が推奨されており、多くの人が年数回程度、業務としてセミナー参加しています。やる気があって、書類をかければスキルアップはしやすいです。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
どれだけ仕事で成果を上げても、TOEICの点数が足りない人は昇進できない。このため、仕事中にTOEICの勉強をしている人たちにもいる。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日立化成株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
27人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
社風としては、部門間の壁が高くてコミュニケーションが悪い。また、新しい制度・新しい活動をどんどん推進するなど、チャレンジを称賛する風土がありながら、保守主義のためか、結局口では言っているが実際に従来のやり方を見直して新しい切り口を開こうとするマネージャーがあまりない。(保身のため?) 参考になった!1
良い点
2017年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
経営者は新製品・新規事業創生への意欲が強く、その為の組織作り、体制作りに腐心している。但し、こだわりを持って仕事する社員が少ない為に実現は限定的である。また、M&Aには注力しており海外の有望企業を既に複数買収し、更に買収を検討している。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
昇格条件の外国語会話、複数部門異動などが一部の意欲的な社員のモチベーションを引き下げる要因になっている。そうした背景の為かこだわりを持った粘り強い社員が少ない様な気がする。 参考になった!0
良い点
2019年頃
日立化成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
なんとなく会社に行って、ノルマである資料、特許をこなせば、成果を上げなくともそれなりに評価される。何もしたくない人にはよい文化と思う。 参考になった!0
日立化成株式会社
化学・素材関連/電機・精密機器関連
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