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株式会社レゾナックの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、おおむね休みは取りやすいかと。計画
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:裁量は、部署によって異なる。現所属の部署は比較的ある。仕事で気にな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:事業所によって異なります。本社や研究所は立派ですが、工場の事務所はおお
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年昇給はあるが、昇給幅は年によってまちまちである。昭和電工との統合に
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:元Hグループだったこともあり比較的福利厚生は整っていると思われる。子供
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署を除き、ワークライフバランスは確保できる。フルリモ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言えないが、有給は取りやすいと考える。有給取
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は同業他社にくらべて低いと感じる。賞与はそこそこ5-5.6ヶ月ほ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
多様な働き方支援:本社はフリーアドレス制によりオフィス面積を少なくしていることか
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:独身寮はとても安くて良いが元親会社の系列の建物である為、統合によって今
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メーカー大手としては標準と思います。住宅手当、健保、年金制度などメニュ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:大企業然とした社風なのでみんな落ち着いた雰囲気。ガツガツし
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はほぼ確実にしていく、賞与も4か月分は確保されており、住宅手当等の
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:全く無いわけではないが、削減されていく方向なので、期待するものではない
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
オフィス環境:本社は基本在宅勤務です。出勤率20%くらいです。コロナが落ち着いて
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業は1~2時間程度、有休なども直前に申請しても取得でき、ワ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、自由な社風です。人も穏やかで、フレンドリーな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:GW、夏季冬季の長期休暇があり、有給も取りやすい環境でした。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事や重要な仕事を任せられるので、成長でき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:自分は男性なので分かりませんが、働きにくいと言うことは、ないと
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 83万円 0万円 160万円
年収 1200万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:製造業としてはいい方だと思
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:今は昇進に関して言えば女性に有利になっている。総合職の女性にも
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと考える。実際に部署には産休を取得している人や産休か
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:現場に出ないとできない業務を持ってる人以外はテレワークが進んでいる印象
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:半導体製造に関わる財力に強みがあると考える。そのため半導体が好調のあ
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:一度産休を取ってしまえば働きやすい。産休後は周囲の方が気を使っ
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の弱み:統合したものの、事業のシナジ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:稼げて儲かる事業だけ残れば良い。事業展望:儲からない事業は切売りや分
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合は非常に低い、増やす取り組みも敢えては行っては
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違います。忙しい部署は残業多いですがほとん
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:まだ変わらず優遇して
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理

2.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:報道で不正問題があった通り、工場のほとんど及び本社もかなり
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理

2.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。特に忙しい部署や時期以外は気兼ねなくとれる
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理

2.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:今回昭和電工に買収された事により大きく変わる可能性がある。社宅は現行4
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理

2.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:会社から自己学習を進められるがあまり役に立たない。働きがい:
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