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株式会社レゾナックの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:新規事業の事業部だが、サービス内容が会社の主力事業とかけ離れているた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務は時間通りに終わる。定修期間前、期間中は資料の作成や定時
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:家族手当有り(1人1万程度)通勤手当有り寮・社宅有り(家賃は地域によっ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:退職前までは人間ドッグの補助も無く、家賃補助も無かった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:交代勤務は4直2交代制。時間は7:50〜19:05、18:5
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:会社が変わったことで、全社的に社風を変革していこうという気
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:日立化成を買収、アルミニウム事業などを売却整理したことで、会社全体と
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給としては、年功序列が強い。仕事を対してしなくても歳を重ねてけば勝手
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。縦割り組織。やや改善傾向ではある。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:半導体材料や、その組み合わせの提案に強みがあります。共創を強みにして
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス、時間単位の年休など時間調整はしやすい。多
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業感は否めなく、どちらかと言えば保守的。挑戦
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって大きく異なる。PCで勤怠管理を行ってい
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 再生医療事業部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅補助は、半額負担でした。(ただし、3年間までという条件付きで)通勤
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する機会が若いうちから与えられている。重
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:キャリア面談が年に1度実施されるも、希望を述べても反映されに
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:歴史ある業界であり、決裁スピードの遅さ、数多くの無意味な会
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融合製品開発研究所/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:社宅、寮、住居手当の福利厚生は期待しない方がよい。通勤手当は原則全額支
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 再生医療事業部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、入社したての頃は定時で帰れましたがある程度経つと
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融合製品開発研究所/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:36協定は厳格に守る企業なので、残業過多になることは無い。工
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:研究開発職で言えば、残業もそれほど多くなく、フレックスもそれ
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:業界内では高い水準にあり、同業界で転職しても給与アップはほとんど見込め
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:若手もチャレンジしたいと自ら手を挙げれば貴重な経験が積めるの
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ハイテク産業に携わる材料メーカーという
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:福利厚生は一般的な化学メーカーと同じくらいだと思う。最近削ってきている
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 再生医療事業部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めないかなと個人的には思いました。試験が逸
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:素材、加工材料、プロセス材料など、川上〜川中まで幅広い分野で製品を開
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時15分〜16時50分(昼休みは12時10分〜1
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ベースの賃金に関しては、基本的に年功序列で上がっていき、成果を残した人
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間はそれなりに多い部署もあるようです。ただ、働き方改革
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:入社してから試用期間中は強制的に寮に入れられる。その後自分の意思で寮を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:まじめなカルチャーがあります。元気な人が多い印象。組織体制
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:紙文化が根強く残っており、在宅勤務の妨げになっている。また
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:事業所により異なります。2023年1月に予定されている昭和電
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回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮については問題なく手厚い福利厚生は申し分ない最高の
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