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株式会社レゾナックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:工場の現場は女性は働きにくいと思います。人数が全然いないし、荷
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:使用する薬品により女性が働ける部
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:本社では積極的に女性を管理者登用をしていたが、技術系ではほぼい
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:実力さえあれば、女性の管理職になることは可能で何のハードルも無
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性は増えてきていますが、女子トイレの数や女子更衣室の狭さなど
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 再生医療事業部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:私が在籍した部署は、女性の方が多かったです。なので働きやすかっ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:性別による扱いの差異はない。ただ、管理職は少ないので、増やそう
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが、今後増やしていきたいという意思を感じ
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融合製品開発研究所/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:メーカーなので、そもそも女性の応
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得して復帰する際に、バリバリ働くのか、育児を優先
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:思います。会社制度に一般的な上場企業であれば輸している補助はあ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいと思う。時短勤務も比較的長い期間で認めら
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じている。子育てしながらマネージングもでき
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 再生医療事業部 品質管理課/ 技師

1.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得後に元のポジションに戻る人が多いが、一部は現場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職比率のみを目標として掲げているため、実力、成果
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休制度をほぼ100パーセントの女性が利用していま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休を取得している人もいるが、入社後早めに結婚
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:育休明けに出世したり、能力的に疑問がある人でも役職がつい
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香取事業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:男女問わず働ける環境ではあるが、若干の力作業もある為、配属先に
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神奈川県横浜市港北区
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東京都中野区南台3丁目37-19
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすさはあると思う。特に女性同士も仲... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋1丁目16-7三甲新橋ビル 9F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:工場勤務では、肉体労働がほとんどなので、体力がない人は厳しい... 続きを見る
3.5
高知県高知市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい。必要以上に女性を活躍させようという動きがある。出... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:対外的には女性の働きやすさを主張しているが、実態としては必ず... 続きを見る
3.6
島根県出雲市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ 一般社員
女性の働きやすさ:有給、育児休暇が取りやすいので子供がいる方は働きやすいと思い... 続きを見る
3.3
静岡県富士市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:はい。 特に男女で特別に比較されることはない。産休明けの復職... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南1丁目20-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年色々と改定されてきており、女性に向けた福利厚生も充実して... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング 9F
メーカー・半導体・電子部品
3.0
埼玉県川口市
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によるところもあるが、これから改革が進んでいくと思う。ま... 続きを見る

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