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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:
優しい人が多い
中間管理職以上は昔ながらのサラリーマン

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは徐々に希薄になっている

ダイバーシティ・多様性:
多様性を推進しており、新卒社員の男女比は5:5になった。外国籍も多い。
但し中間管理職以上は在職歴の長い男性に偏っている。

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:自由闊達な雰囲気があり、風通しは比較的よい。コミュニケーシ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:クリエイティブが強いという印象。働き方は以前と変わったと上

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:かなりクライアント事情に左右される。チャレンジ精神というよ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。自由な雰囲気。年功よりもアイデアがよければ認

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:自由でフラット、個人主義。よく比較される会社に比べて温和か

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回答者：男性/ 戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:話は聞くが、実際に先進的なことはやらない。コーポレートブラ

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:基本的には仕事に前向き、時間はいとわない、というのが是とさ

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ プロデューサー

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:自由の下での高いクリエイティビティ―。徹底した生活者発想。

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回答者：女性/ ストラテジックプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人が良い。なんとなく言われたことをこなすのでは

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回答者：回答なし/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:チーム次第。上下関係の厳しさが残る部署や昔ながらの

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:自由闊達なイメージさまざまな社員がいるため働いていて飽きな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:自由。とにかく自由なので居心地が良いと感じる人も多いのでな

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:人が資産という企業風土ではあるが、どうしても担当するクライ

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:総じて仕事が好き、長時間労働はいとわない、というカルチャー

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回答者：男性/ アカウントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:現場の風通しは申し分ない。ただし、一定のマネジメントレベル

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

組織体制・コミュニケーション:比較的フラットな組織で、上司や先輩とのコミュニケー

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回答者：男性/ 人材開発局/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:粒揃いより粒違いで個性を尊重する。FA制度など挑戦のチャン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させていただける環境です。また社員同士仲が

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回答者：男性/ ビジネスプラナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:飲み会がとにかく多いのと、飲み会に注ぐ情熱が大きいので、落

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回答者：女性/ アカウントプロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:若手のうちからかなりの裁量を持つので、それを望んでいるなら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:活気が比較的ある組織体制・コミュニケーション:他の会社に比

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回答者：男性/ ビジネスプロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ CMプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:部署によるが、余り上下関係がない。上司の命令が絶対という事

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回答者：男性/ メディアプロデュース/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い会社だと思う。良くも悪くもチームワークを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:若手が挑戦できるチャンスあり組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:個性を重んじ、自立精神があります。前向きな意見は好意的に受

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:・業務の正確性を重視する・（意外と）若手を前にだしていく・

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:体育会系が強い、結果を出す為に長時間労働などハードな働き方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:チームを重視します。雑談が多いです。ワークフローにおいても

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:基本的には自由自律。クリエイティビティを大切にする。いつも

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:部署によるが風通しはいい長時間働くことを是とするカルチャー

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:風通しがよく話がしやすい環境。優しくて明るい人が多いため、

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:大きな特徴は特にないですがそんなに悪くないと思います。組織

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:溌剌としフレンドリーな社員が多い。組織体制・コミュニケーシ

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