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株式会社博報堂の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社博報堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1149件掲載中。ライトハウスは、株式会社博報堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 普通

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:まだ入社したてなので全体やマネジメントレベルでのことはよくわか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:女性も男性同様、最前線で働いていることが多く現場レベルでは分け

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社です。派遣社員と正社員の垣根がなくとてもフ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:近年は採用が男性と女性の差が少なくなり、女性の管理職登用も見ら

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:仕事ができる、がベースなのでそこでの男女差はない。が、仕事がで

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回答者：男性/ ｌ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:社会全体として育児や休暇の取りやすさ等を重視する傾向であるため

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回答者：男性/ ビジネスプラナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:当方は男性だが、女性は大切にしてもらえている印象。この会社の女

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:働きやすい会社ただし、全て実力に起因する産休育休も問題なく取れ

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ プロデューサー

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:マスコミはまだまだ男性優位な部分がありますが、会社は比較的フラ

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回答者：女性/ アカウントプロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:働きにくい。完全にプライベートを犠牲にする働き方がメインなので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:育児休暇、産後休暇を取られてから現場復帰される方も多数いるので

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:女性でも長時間労働、会社が人生というスタイルを貫ければ、男性と

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回答者：男性/ ビジネスプロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:他の総合職と比べて女性比率は高いと思う。休暇のとりやすさは部署

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:女性だから差別的になっていることはないと思います。ただ、管理職

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回答者：男性/ ビジネスプラナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月23日

女性の働きやすさ:育休は取れる。が、基本的にハードなので働きながら子育ては厳しそ

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回答者：男性/ メディアプロデュース/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女で仕事に差がない。仕事をしながら、女性が活躍出

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回答者：男性/ ビジネスデザイン職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:優秀な女性社員は非常に多く、活躍してる人もたくさいる。また、福

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、産休から復帰したあとは、本人の希望もあるの

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

女性の働きやすさ:大きな特徴はないと思いますがそんなに悪くな

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:長時間労働のため、育児との両立は難し

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:不規則になりがちなので、ハードだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:育児休暇などに理解あり。復職後も本人の希望に沿った形で配属先を

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:女性の裁量も向いている人はよいが、向かない人は早期に辞めていく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：とても働きやすいと思う。女性の声が強い。産休、育休はもちろん、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：対クライアント業務は、制限がかかるため、おおkな仕事は任せても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休はあるらしく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】本年度には初の女性役員が誕生したらしく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：ここは特にない。女性でもとても働きやすい環境下にあるかと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：女性での管理職以上の積極登用も進めており、また産休・育休

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回答者：男性/ アカウントスーパーバイザー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:出産後も復帰してバリバリ働いている女性も多く、女性にとって働き

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回答者：回答なし/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ:育児休暇等も取りやすい職場だったと記

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：とくになし。基本的には男性女性と関係なく、能力がある人間

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが相当な時間働いていると思われる。産休・育休

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職もちらほら見かけますが、男性の方が割合としては多い

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会社名	株式会社博報堂
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.hakuhodo.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー

従業員数	2661名
設立年	1924年
資本金	35848百万円
代表者	水島正幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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