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株式会社パスコの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:近年は若手の意見を業務に取り入れる動きや女性社員の活躍
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:部門にもよるが、基本的には公共事業を主力とし、国や自治体か
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。部署間での中はよくない。技術開発を主とし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルタント事業部/ 専門課長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:商船する機会、風通しのよさなど、親会社の影響もあり、急激な
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:年齢が近い社員は仲が良く、プライペートでもみんなで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:担当者は言わずもがな、管理職も残業が長く、帰宅できない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:支店によるとは思いますが、優しく気遣いのできる人た
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 環境文化コンサルタント事業部技術二課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:人格的に成熟した、人柄がよい方が多い。穏やかながら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらのトップダウン型だと感じた。風通しはあまり良さそう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:明るい、穏やか、風通しのよい社風組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:すごく古風な社風であったため、古い社員ほど待遇が良よく、未
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:親切な方が多くいる印象です。仕事もわからないことがあれ
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回答者: 男性/ GISオペ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
ダイバーシティ・多様性:同僚は身体障害者であったが、他の人と全く変わらず仕事をこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:ベテランが多くいましたが、社員ではなく契約社員やアルバイト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:プロ意識が強く、向学心もあると思われます1人で幾つもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:今もてはやされている働き方改革とは無縁の時代であり、子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:今回のプロジェクトは手探り感覚でやっていたので、Q&A
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:特に無し。予算も作業も初めて行う方式や事業だったらしく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:特に無し。上司が職人気質だったので、元技術者経験者で現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:10時から15分、昼休みの1時間、15時から15分あっ
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