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ソニーグループ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきているので女性も働きやすくなってきている
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部門/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:とても成長できる働きがい:素晴らしい働き
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部門/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:実力主義 成果主義評価制度:公平、
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発の制度はあるが、それを活かすか否かは、基本自分次
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数あり、役員含めて活躍
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部門/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い方向に大きくギャ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部門/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:すごく働きやすい
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
オフィス環境:オフィス環境はトップクラスだと思います。現在はテレワークであまり出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 知的財産

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は、本業との相乗効果が得られるケースなどに限られていると思
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:自由闊達、良くも悪くもドライな社員が多く、仕事は仕事、プラ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:持株会・財形貯蓄・ソニーポイントなどの福利厚生はありオフィス環境:主要
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:グローバルで事業が広い事業の弱み:ない事業展望:
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:高め。昇給制度もあり、賞与もちゃんとしている。評価制度:しっかりしてい
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:やる気さえあればチャレンジできる機会がある働きがい:非常に理
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:一般的に保たれている多様な働き方支援:リモートワークの環境が
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回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 92万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:業績で大きく変動する評価制度:定量的な指標で評価することになっているが
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回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:基本的にOJT働きがい:扱っている商品やサービスを好きかどう
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:退職金、特定人員に対する住宅補助・寮、財形貯蓄、社員持株会オフィス環境
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回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:退職金は充実しているオフィス環境:カフェや社員用のレストランは整備され
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:色々なキャリア制度があり、入社後も可能性が広がる。働きがい:
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:実態的には昭和の企業体制から脱却できていない点。
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回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:マタニティリーブの取得には特にハードルはないがその前後でリーダ
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回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:コ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性活躍度は高くなってきているし、むしろ女性を積極的に登用する
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:働きやすいようにされていおり、女性が活躍している現場も多々ある
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:ゲーム事業はコミュニティオブインタレストの確立に成功している。事業の
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してからの昇級ペースが他社と比べると速いように感じるが、個人差はあ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:人材。事業の弱み:大きすぎる規模。事業展望:まだまだ成長の余地はある
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:正直、仕事を優先できなければ働きつづけるのは厳しそうに見える。
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:若手であっても比較的早いうちから責任の大きな仕事をまかせても
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:自分かプロモーションを担当した製品が世の中に出たときやりがいを感じる。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:時々のマネジメントや上長によって良い時とそうでな
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個々人の役割・成果に応じて毎年夏に、向こう1年の月額報酬が決まります。
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
ダイバーシティ・多様性:海外売上や海外拠点が多いこともあり、ダイバーシティにはか
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