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回答者別の社員口コミ(大成建設株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:会社全体としての女性社員育成は、あるが各作業所の中で男性社員と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:フレックス出勤・育休・産休の制度は、整っている、介護休暇・介護
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:契約・派遣社員を中途採用で受け入れ態勢の厳しさ、社員と契約・派遣社
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口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:新卒者を1年かけて研修・実技講習のような形で作業所でいろいろ経験を
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口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:初めて事務所に行った時に、机の配置図などがないと初めてで何も知らな
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口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:現場の事務所、休憩所・トイレは、キレイに保たれていて利用しやすい、
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口コミ投稿日:2019年09月16日
社長の手腕:歴代社長が一族からではなく、社員からの採用なので同じ経験をしているた
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口コミ投稿日:2019年09月16日
会社の安定性:協力業者の中で有力企業には、手当の増額、優先的に新規工事の紹介、会
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口コミ投稿日:2019年09月16日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】会社全体として、新しい工法の展開を
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口コミ投稿日:2019年09月16日
事業での社会貢献:天災の復旧作業には、大手他社よりも早く対応している、会社全体と
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口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:他社と比較して得意分野がない、建設業全般レベルは、高いが大手他社
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口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:【中途社員の定着】契約・派遣社員で経験年数で中途採用などの制度がな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:都内の大型物件を多数行っているので、会社の地域の密着度は、高いの
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口コミ投稿日:2019年09月16日
会社の安定性:社員の知識を建設全体に皆を同じように育てるところは、違うと思う、得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
会社の安定性:建設業界の大手企業として、技術・知識はあるのでそれを全支店に展開し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用でも年齢・経験があっても
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口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】正社員のほとんどが新卒からの社員。中途採用がほぼ
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