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太陽誘電株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。休日も普通にあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:新卒であれば都心の場合、5年程度借り上げ寮に住める。工場勤務は会社の寮
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:在籍10年目以降、5年置きに勤続休暇があります。有給も基本的
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:性別に関係なく上司の推薦があれば、昇格試験を受けることができ
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部 新事業推進部 車載推進部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職定年制度あり、役職に定年を決めており、その年齢になると業務内容が同
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口コミ投稿日:2017年03月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔の話なので多少変化しているかもしれないが、開発系だったために結果が思
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンデンサ事業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:セミナーのような専門知識を学べる機会は少い。「知っている人に
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:労働基準法は守られており、法律に則って産休育休などは取れる。そ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所・評価解析技術部/ 副長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
働き方の満足点・改善点:勤務時間や多様な働き方支援に対しては、フレックスタイム制
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:コンデンサ一択。事業の弱み:コンデンサ一択。事業展望:世界一のコンデ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:コンデンサ事業が絶対的な大黒柱。事業の弱み:コンデンサ事業のみしか柱
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、会社の知名度もあり、バリバリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日数は多いものの、新規製品の立ち上げ時などは残業としては申
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンデンサ事業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は組合との取り決めで業績(営業利益)と連動している。赤字ギリギリで
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:1日の業務開始前には必ずto doリストを書いてから仕事の開
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:一通りあるが、世間一般の会社の水準以上の設定ではない。群馬基準で決定さ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:特に問題無し。多様な働き方支援:リモートワーク可能。時短勤務
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修は数年に一度、資格取得は自ら手を上げれば取得の機会が得ら
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所・評価解析技術部/ 副長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
休日休暇:開発研究所は有給休暇は取りやすい環境。3週間の長期休暇をとった実績もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は完全に休めており、休日出勤した記憶はない。
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与比率が高い。特に管理職の場合、それが顕著。給与と賞与の比率が1対1
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 材料開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当はきちんと支払われる。昇給・賞与については現状不満なし。評価制
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格は志望すれば取る機会はあります。働きがい:新たな変化点に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:成熟市場だと思う。 携帯用通信機器のデバイスで黒字化している部署だが
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回答者: 男性/ 法学部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、概ね残業時間は少ない方であろう。休暇も取りや
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:家賃補助が存在はしているが、手厚くない上に適用される条件が厳しいためほ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:私は交代勤務で不規則な生活であり、年々辛くなってくる事も感じ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:今現在は、差別はないし働きやすいと思うが、過去の名残で、女性の
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:持株に補助金が一割でるため、とても恵まれていると思う。オフィス環境:メ
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:中途採用は、最終学歴は関係なかった賞与はきちんと減給されることなく支給
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で残業が減るといったことはなく、また強制されるこ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:一応存在はするが、キャリア開発や成長に直接リンクしているよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:上場企業だけあって、福利厚生面はしっかりしており休日数も多く
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:研修などは度々あるが受けるだけになっていると感じる部分がよく
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回答者: 男性/ 法学部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそれほど充実しているとは思わない。働きがい:生
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