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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:自分次第だと思

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回答者：男性/ ソリューション企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

成長・キャリア開発:会社の近くに個別に研修設備があり、研修に関してはは非常に充実

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月23日

働きがい:やりがいは大きいと思います。大手得意先を担当することが多いため、取り扱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年04月10日

働きがい：任せられる仕事の量が多く、自分の裁量で仕事の進み具合が決まることが多い

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得働きがい:やるとこが単調で何をしているのか良くわから

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報イノベーション事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:得意先と社内スタッフとの日々の交渉を通してあらゆることの調整

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ シニアエキスパート

4.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

働きがい:個人の希望を受け入れてくれる懐の深さがあり、社内留学制度や社内公募制度

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:ありません。働きがい:得意先の感謝の言葉、ただそれのみですが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月18日

働きがい:得意先と近い距離で一緒になって仕事が出来る、課題解決をしていくという点

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回答者：女性/ システム関連/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがいを感じるポイント:コンペにおいて仕事を勝ち取ることができたとき。またプロ

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回答者：女性/ システム関連/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

仕事を通して身につくスキル:ビジネススキル全般。文系は９割営業に配属されるため営

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回答者：女性/ システム関連/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:研修は手厚い方かと思います。箱根の保養所を持っており、そこで

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:完全なる体育会系の職場のため、社会人の常識を経験できるいい場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：取引先の法人の先には、生活者がおり、大日本印刷株式会社の名前が出ないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どんな人の話でも聞き、どんな立

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】様々なセクションのとネットワー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：広告代理店のような派手な仕事はあまりないため、目立ちたい人は入社しない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

働きがい：新卒でOJT制度がありながらも、割と裁量権はあった。企画職だったので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分の役目の理解、自部署、他部

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発センター/ 研究員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:大企業ゆえに事業規模や設備環境は魅力的です。そういうところで

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月04日

成長・キャリア開発:部署による当たり外れが大きすぎる。働きがい:部署による当たり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月02日

働きがい：キャリアプランを描けない若手社員が多い。またリーマンショック以降の採用

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】何が出来るかではなく、どう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】無理な目標設定となる場合も出てくる。現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人によっては希望を実現出来

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】半期に一度、キャリアアップの為の目標設定がある。各人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】目標管理設定と評価がしっかりしている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の裁量を生かせる環境に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】本人の能力に合わせ、半年間の目標設定を実施。設定後、一

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】半年に一度、キャリアアップの目標設定＆

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【周りからのサポート】定期的な面談があるほかに、日々ミーティングで全

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月14日

働きがい：やりたいアイデアがあっても、社内の手続きや上司のモチベーションの低さか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：自由に仕事を作る事が可能で、すべてにおいて自分でコントロースする事も可

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月14日

働きがい：扱う商材が幅広いため、アイデアや行動次第でやりたいことができる環境が恵

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】勤務体系的にも意欲を買って

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岡山県岡山市中区

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コロナ印刷株式会社

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大阪府大阪市淀川区西中島６丁目３－１４

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回答者：男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 主任

成長・キャリア開発:アドビ系アプリケーションを習熟できます。エクセルや、パワポな... 続きを見る

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会社名	大日本印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.dnp.co.jp/
所在地	東京都新宿区市谷加賀町１丁目１－１

従業員数	10499名
連結従業員数	38161名
設立年	1880年
資本金	114464百万円
代表者	北島義斉
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	726万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2204件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3127件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(722件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(533件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託成長・キャリア開発:特になし働きがい:有名コンテンツに関われる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:同じ単純作業の繰り返しであり、あまり考えて行動するような仕事... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:企業規模による経験の広さ、取り扱える案件の多彩さ。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:通常の業務内容としましては、レジ打ち、品出し、ポップ作成、売... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関しては限られたものでした。残業が多く、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:売上に貢献した等は考慮されず、ほとんど社内政治で昇進が決まる... (続きを見る)

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