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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:自身が強くやりたい事を持っている場合は、フットワーク軽く様々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社の場合、配属される部署にもよりますがほとんどOJTで自ら積極

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】派遣という事もあり、ある程度のスキルが求められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】気さくな方が多く、話しやすく相談しやすい。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 事務

4.7

口コミ投稿日：2020年09月04日

成長・キャリア開発:様々な機種を試す事が出来て各々の特徴も比較出来たのは商品を理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】職場に体組成計があり、社員一人ひとり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社していきなり放

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】小さな会社なので、細部にま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】出来ないと単純に責められます。期限を守る事とクオリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】コンプラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】売り上げ目標を決め、昨年度達成率と比較されます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】前任者からの引き継ぎが短く、直属の部門長が把握していな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】基本的に良くも悪くも村社会なので、ひ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】コンパクトな会社なので、業務が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】営業サポートの点で、様々な部署と協力し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少数精鋭の会社だと思います。１人１人に与え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】ギャップはありませんでした。もっと大きな会社だと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】部署やひとによります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】商品のアイディアが出て、発売日をいつご

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】顧客満足度がダイレクトに伝わるため、プロセスのど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】比較的早い方だと思います。商品の価格帯や性能にもよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】顧客向けにパンフレットを作成したり、商品を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動しても元の部署と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルはありませんでしたので、手探りでやって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】OA事務なので、やり方は上司は分からない分自由に自分で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】表向きはチームですが、仕事は個人でもくもくと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は自分から求めれば100%得られるため、

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会社名	株式会社タニタ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.tanita.co.jp/
所在地	東京都板橋区前野町１丁目１４－２

従業員数	210名
設立年	1944年
資本金	51百万円
代表者	谷田千里
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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