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株式会社ミライト・ワンの平均年収は469万円、年収範囲は240～880万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社ミライト・ワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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株式会社ミライト・ワンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
469万円	240~880万円	73人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	469万円
回答者の年収範囲	240~880万円
回答者数	73人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢36.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	358万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	506万円（平均年齢32.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	488万円（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	496万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	445万円	550万円	20人
30~34歳	444万円	620万円	18人
35~39歳	501万円	700万円	9人
45~49歳	613万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	9万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は歳をとるにつれて上がります。年に一回の評価次第ではありますが。賞

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

年収・給与の満足点:自分自身でチャレンジシートたるものを作成する。そもそも自分で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

賞与:賞与は4.5〜5ヶ月分ただし基本的に基本給があまり多く無いため額としてはそ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は約5カ月ただし、基本給が安く抑えられているため賞与で回収するイメ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が必須となっている、とにかく残業をしないと基本給が低いので月の生活

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:満足していた。入社当初、半年間の研修時にもボーナスが支給され、実力に関

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回答者：男性/ SI事業本部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	15万円	86万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	86万円

給与制度:年功序列というイメージ。アルファベットによる評価制度により、賞与の変更

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	120万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも業界では中の中といったところでした。手当は過去の合併時にほ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的には年齢で上がる評価制度:評価はあまり期待しない方が無難年齢で昇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：よほどの事がない限り悪い評価はつかないので、普通に働いていれば順当にグ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新人だから安いんだろうけど、全然貯金出来ない。給与が上がるまでは社員寮

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新人だから仕方ないというところ。この状態がずっと続くなら、転職もやむを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は正当に行われていると感じる。年齢が低いうちでも、実力があれば高い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高くないですが、ボーナスは年2回必ず2.45

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私の勤めていた会社が、吸収合併でお世話になる形になりました。社風はとて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的にプロパ社員は課長までしか上がれず、それより上はＮＴＴなどからの

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株式会社ミライト・ワンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

福利厚生:寮はあるが社宅はなし。規定が細かく、入れない場合は全く住宅手当がないが

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回答者：男性/ 設計、工程管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モバイルエンジニアリング部/ 設計職

3.4

口コミ投稿日：2020年12月09日

福利厚生:本社勤務の人は独身寮が3箇所ほどあり、月に1万円くらい払う。退職金や住

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回答者：女性/ HR＆Payroll/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:外資系の同業種では、低い方だと思います。派遣スタッフの時給は... 続きを見る

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会社名	株式会社ミライト・ワン
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.mirait-one.com/
所在地	東京都江東区豊洲５丁目６－３６ヒューリック豊洲プライムスクエア　１２Ｆ

従業員数	100名
連結従業員数	12694名
設立年	2010年
資本金	7000百万円
代表者	中山俊樹
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	675万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミライト・ワンの平均年収は469万円、年収範囲は240～880万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社ミライト・ワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢36.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	358万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	506万円（平均年齢32.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	488万円（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	496万円（平均年齢33.0歳）

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