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大鵬薬品工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 信頼性保証関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:The内資といった感じ。大塚HDに属しているため、いい意味
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回答者: 男性/ 信頼性保証関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:ボーナスが高めに設定されているため、月給が少なくなっている。ボーナスは
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回答者: 男性/ 信頼性保証関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:住宅補助が手厚いと思う。大塚HDの社員持株会もあるが契約社員では使用で
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回答者: 男性/ 信頼性保証関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると感じる。PCの起動時間がト
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅手当が豊富。通勤手当は実費。確定拠出年金制度はある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:年末年始は休み少ないので実家帰省は有給がいる多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:結局低分子が強み。事業の弱み:ベストインクラスを狙う戦略上競合が多く
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の弱み:低分子の経口固形製剤に特化しており、中分子や核酸ペプチドに関する知識
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:フリーデスクオフィス環境:通い
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:頻繁に組織体制が変わる。また、あまり機能しない場合
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:低分子の経口抗がん剤。この分野においては国内でも最高峰であると感じる
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回答者: 男性/ 研究・開発(医薬品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信頼性推進部/GQMS担当部長/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社理由:大学の教授の推薦で2社(エーザイ:開発、大鵬:研究になり、研究がしたく
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:基本的土日祝はお休みであり、プライベート面は充実できると思い
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
オフィス環境:本社が神田にあり立地が良い。また最近ビルを建て替えたばかりでとても
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:特に割合等を決めているわけではないが、優秀な女性は管理職登用さ
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回答者: 男性/ 研究・開発(医薬品)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 信頼性保証本部 品質保証部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性管理職を躍起になって増やしていたが
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:休日勤務は基本的にない。勤務した場合も代休の取得が可能。多様
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:出産休暇や育児休暇は非常に取得しやすい環境になっている。また、
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:製薬メーカーとして、患者さんのために仕事ができることは働きがいに繋がっ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:時短勤務であっても残業している人もいるので、子育ての観点からは
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
多様な働き方支援:リモートワークもできるが、出社が基本であり、対面でのコミュニケ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 15万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
評価制度:年功序列であり、仕事ができる人もできない人も同じ評価、同じ給料である。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:仕事ができる人に仕事が無限に降ってくるので、やりたいことへのタイムマネ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:早期のパイプラインは豊富にあるため、場合によっては大きく成長する可能
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:リモートワークに対する補助は、1日あたり200円である。機器購入への補
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回答者: 男性/ CMC研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CMC本部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 8万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給は業界内だと低めだが、ボーナスは多い。ただし新人事制度になったこと
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回答者: 男性/ CMC研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CMC本部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:福利厚生は充実している。グループ内でも最良レベルとの噂もオフィス環境:
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:成長を加味した業務の割り振りにはなっていない。人手が足りない
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:オンコロジーカンパニーとしてこれまでの経験や医師との繋がり事業の弱み
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待した通りオンコロジーカンパニーである
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:確実性の高いことをする。事業の弱み:先進的なことはしない。3周遅れと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で助け合える雰囲気があり働きやすい。普段の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰では丁寧にフォローされスムーズに復帰できる。
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:職種によっては女性が働きにくい場面もある。ダイバーシティの推進
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:小さな子どもを育てるには、過酷。配慮は少ない。時短の人も残業時
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