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株式会社ツムラの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
オフィス環境:本社のオフィス環境、立地はよい。ウォーターサーバーある。出社してい
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:産休、育休後に復帰する女性が多く、働きやすい。妊娠中の女性に対
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:漢方という特殊な医薬品であるため、他社でも通用するスキルを身
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:住宅補助が手厚い。7割は会社負担。オフィス環境:一部の居室によってはフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:工場勤務者は結婚していれば家賃補助が出ますが単身者は特に補助はありませ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の職場復帰率も高く、働きや
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生薬品質管理課

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:契約社員の方がうけられる、正社員登用試験が年に一回あるかないかで実施さ
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
働きがい:漢方という多成分系医薬品でいまだ未知な領域が多い中の研究で、面白みがあ
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年ある 賞与は5か月分位ある 住宅手当が手厚い評価制度:長く働
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性特有の諸事情に関して理解がある人が増えていて、環境は整って
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回答者: 女性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生薬品質管理課

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に残業が多かった。あとは1人に対する仕
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いがバランスが悪い。多様な働き方支援:製造現場は
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:休みやすく働きやすい多様な働き方支援:残業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造現場は生産が追い付かず毎日大変な思いをしてい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:住宅手当が充実しているオフィス環境:工場は
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:休みはすごく多いですオフィス環境:綺麗
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回答者: 女性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生薬品質管理課

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:センター長との面談があったり、課長と面談があったり
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:基本的には働きやすいと思う。業務量にも
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:年功序列感は強い会社
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:全社的にのんびりしている。キャリアアップを目指してバリバリ
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
ダイバーシティ・多様性:近年女性管理職が増えており、障害のある方も多く活躍されて
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく、2・3人お子さんがい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:退職金(確定拠出年金含む)、借上社宅、財形貯
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:よく言えば真面目だが柔軟さはない。外部環境の分析は不得意で
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。というより社員一人一人に何
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:ニッチかつ漢方ではシェアがトップなこと。事業の弱み:医療用漢方製剤に
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:ニッチな業界であるため、業務を通して世の中に通用する技術を身
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤、夕勤、夜勤の3交代制で休日は5勤2休みで交代
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によるとしか言えない。定時に帰ることができる部
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:住宅手当が充実しておりありがたい。オフィス環境:フリーデスクなど今風の
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、通勤手当、家族手当オフィス
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新薬メーカーと比べると給与は安いが、今の水準を維持できるなら貯金はでき
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識をもったメンターのもとで研究開発のノ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度の昇給、賞与基本給3か月分が年2回(夏季、冬季)基本的な家族手
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は出ますが交代勤務のため、自分は勉強の時間を上
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