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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

事業の強み:漢方では圧倒的なトップであり、安定している。事業の弱み:安定している

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装表示工程

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

事業の強み:新規事業をしているがわかっているのは中間管理職以上なのであまり気にす

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

事業の強み:漢方薬についてはリーディングカンパニーであること。事業の弱み:新薬開

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月15日

事業の強み:ニッチかつ漢方ではシェアがトップなこと。事業の弱み:医療用漢方製剤に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年07月09日

成長性・将来性：今後は設備投資であったりエビデンスの確立によって安定供給や活躍で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年07月09日

事業での社会貢献：漢方会社のリーディングカンパニーとしてエビデンスの確率やアメリ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

事業の強み:以前はバスクリンの製造や販売も行っていたが、分社したため漢方に特化し

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

事業の強み:安定した医薬品の製造がある。事業の弱み:事業の弱みを感じたことはない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長性・将来性：漢方の未来を考えたとき、現状の方向性は間違っていると思うし、この

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長性・将来性：現在の医療の中で漢方がつかわれている限りは現状維持ができるほど、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：漢方薬メーカーとして、業界トップの位置づけであり、このままの状況で

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ある程度の人数を雇用したら長く働かれる方々がほとんどなのでなかなか

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長ご本人はあまり手腕があるといいわけではなく、周りのブレーンの方々

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新薬ができれば又さらに成長し、新しい分野が広がりましたがなかなか

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：医薬メーカーなので必ず必要とされる商品ばかりな為安定性はかなりあり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：医薬品なので新しい薬を開発することで社会貢献に結びつくと思いま

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回答者：回答なし/ 三交体工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 製造4、5課/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

事業の強み:毎年、生産数量は増加しているので漢方薬の需要は、多いようです。事業の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年06月27日

仕事内容：OJTがしっかりしており、入社後の医薬品製造についての教育から配置され

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年02月18日

会社の安定性：日本では80%と圧倒的なシェアを占めている。業界トップである。堅実

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：入社してすぐに辞めてしまう人もかなりいます。自分の所属している部署

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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日本製薬株式会社

3.1

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メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:コネで正社員になれる。
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正社員になれ... 続きを見る

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3.1

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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一般社団法人日本血液製剤機構

3.2

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千寿製薬株式会社

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社ツムラ
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.tsumura.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目１７－１１

従業員数	2523名
連結従業員数	3495名
設立年	1936年
資本金	30142百万円
代表者	加藤照和
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	810万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:主力の先発品に対してジェネリックが発売されたり、売上の柱を担... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 免疫事業の強み:良くも悪くも、スピード感があり、組織変更を頻繁にする。そのた... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:循環器・眼科領域に強いです。事業の弱み:異動の際などの、引き... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:早期希望退職は、これまで3回以上実施しています。これからもあ... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:グローバル企業のため、いろんな経験が積める事業の弱み:大企業... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:分野を絞り伸びて行く印象です。新しいベンチャーやパイプライン... (続きを見る)

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