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株式会社ツムラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:ソフトスキル(コミュニケーション、リーダーシップ、語学等)は
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:会社の理念浸透のための研修が多い。仕事に直結するような研修は
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:漢方という特殊な医薬品であるため、他社でも通用するスキルを身
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
働きがい:漢方という多成分系医薬品でいまだ未知な領域が多い中の研究で、面白みがあ
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:ニッチな業界であるため、業務を通して世の中に通用する技術を身
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は出ますが交代勤務のため、自分は勉強の時間を上
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:新規製剤を開発していないので、漢方医学信者や漢方を学生時代から研究して
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口コミ投稿日:2016年05月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:社風が暖かい。世界を見渡しても同じような事業をしている会社はないため、
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口コミ投稿日:2016年05月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:比較的社員が高齢化しているように感じる。うまく技術や知識を継承していか
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:研修等の教育には時間をかけていた。働きがい:工場勤務であった
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:選ばれた社員は学校に通ってさまざまな教育を受ける。しかし、求
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】教育シートにそって仕事を学ぶ。分からない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】先輩や上司、同僚など、分からない事があれば親身に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】年齢や立場に関係な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】定期的に勉強会や教育会などを行っていた。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社で必要とする資格や昇格
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】フォークリフトの講習会を受講
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】日日刻々と進化する知識を勉強していか
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】成果を追及する立場にあったので、部下たちともともども精
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】新しい分野にチャレンジし続けたので、知識
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】新しいことを追及できる環境にあったので、仕事としては
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通して社会性や責任感などが育てられ大変よかったです。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】女性でも昇進試験を受けれたり意欲ある人はキャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人でも補佐でなく自分の仕事を任され、大変ですがかなりやりがいはありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験でもキチンと教えて頂き、また周りの方々の配慮もありよかったです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後2週間はしっかり研修があったので不安なくお仕
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】分からないことはどんどんきけます。そして先輩方
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】聞く人によって教えてくれることが違うときがある
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】お堅い会社でコンプライアンスがしっかりして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社から約三ヶ月ほどの間、しっかりとOJTを行ってくれます。 教育に関
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