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株式会社ツムラの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月19日
企業カルチャー・社風:漢方と同じく優しくマイルドな人が多い。ダイバーシティ・多様
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月08日
企業カルチャー・社風:他社と比べると競合がないこともありのんびりしてるように思え
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.9
口コミ投稿日：2024年01月19日
企業カルチャー・社風:温厚で大人しい人が多い。そのため、少数の声が大きい人が目立
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 品質管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生薬品質管理課

3.6
口コミ投稿日：2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:センター長との面談があったり、課長と面談があったり
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口コミ投稿日：2021年05月15日

回答者： 女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年05月15日
ダイバーシティ・多様性:近年女性管理職が増えており、障害のある方も多く活躍されて
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制：基本的に保守的、堅実である。新薬の開発がないからか、競
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制：離職率が低く、新卒採用入社の人がほとんどである。そのた
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株式会社ツムラの女性の口コミ（95件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)
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