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電気興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
548万円300~950万円22

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収548万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数22

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
557万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
520万円
(平均年齢35.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
633万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳548万円950万円5
30~34歳474万円540万円5
40~44歳692万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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電気興業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は1年に1回賞与は年に2回。業績がよければ期末にもう一回支給家族手
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与体系であり、残業については固定残業制ではなく、残業時間に応
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社長等に気に入られるかで昇進等が変わります。直属の上司が評価してくれて
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口コミ投稿日:2015年11月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:イメージ考課が先行しており、正しい考課ができていない 管理職が多く、最終
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口コミ投稿日:2015年11月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は世間的な比較でも、手掛けている事業内容的にも 決して低い水準に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一見、成果主義のようではあるが、上方・下方硬直性があり、結果的にはそう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が曖昧で、考課者による差が出やすい。また、最終的考課が決まった
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 34万円 0万円 40万円
年収 448万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給:一定年齢(50歳代後半)に達すると基本給が減額される給与制度に
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 34万円 0万円 40万円
年収 448万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:内定通知書、雇入れ通知書に記載の雇用形態と月給額は、事実と大きく乖離し
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績・職級・業務成績に応じた支給制度です。インセンティブ:インセンティブは
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:一般的な企業の昇給・昇進スピ-ドであると思います。優秀な社員
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:分かりません。給与制度自体は特に問題はないと思います。ただ、一人一人が
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:かなり前に派遣でお世話になりました。仙台での派遣先でしたが、とにかく周
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:派遣でお世話になりました。賞与はありませんでしたが、それなりに時給はあ
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電気興業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:退職金はあり(3年以上勤続年数が必要)通勤手当あり(全額支給)寮あり。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金や財形貯蓄など、しっかりとあったと思います。実際いくら貰ったのか
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